施工现场监护人的职责

施工现场监护人的职责
  
  
  1、 各部门安全员需对本部门监护人员进行培训，现场监护人经培训考核合格后方可进行监护;
  
  
  2、 监护人在执行监护任务时，必须按要求穿戴劳动保护用品，并应随时注意自身人身安全;
  
  
  3、 现场监护人需掌握作业现场的生产工艺流程及设备设施的状态，确保作业现场的安全措施得到落实(按特种作业票实施)，达到作业要求，各部门安全员对安全措施的落实情况进行检查，不符合要求禁止作业;
  
  
  4、 现场监护人对施工所用的器具设备进行检查，对不符合安全要求的禁止使用，并报部门安全员确认;
  
  
  5、 监护人在执行监护过程中，应专心关注作业情况，发现危险情况或发现与作业许可证要求不符的情况，应立即停止作业，并要求消除危险或重新落实安全措施，待查明原因排除危险后方可恢复作业;
  
  
  6、 监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待监护人回来后方可恢复工作。若监护人必须长时间离开工作现场时，应向相关负责人申请变更监护人，履行工作交接手续，并告知全体被监护人员。
  
  
  7、 监护人在执行监护过程中，不得做与监护工作无关的其它事情，避免发生因监护不利，造成财产损失或人身伤害事故;
  
  
  8、 监护人在监护时检查作业现场配备的应急救援器材是否完好可用，监护人员必需会使用应急救援器材;
  
  
  9、 监护现场出现任何意外或发生事故，监护人应向分厂、公司领导及时上报。
  
  
  10、无论施工单位是动土、动火、登高、进入容器扩建、技改等一系列作业时在哪个部门作业必须由哪个部门出安全监护人员，并且一个施工点对一个监护人，监护人必须跟随施工单位一起上下班，监护作业必须按照监护人职责实施。
  
  
  11、在高处、密闭空间等危险环境、危险区域内的特种作业可增加监护人员，确保监护工作到位;
  
  
  施工现场监护人的职责需要具备哪些条件，这类安全监护人主要是对我国的建筑工地的相关安全问题和相关工作人员的人身安全进行相应的监督。对存在安全隐患的施工部位和相关的人员进行相应的管理，避免出现安全事故的发生。
  
  
  
  

·一、当事人还没满18岁算不算童工?
      一、当事人还没满18岁算不算童工?按劳动法来说不算。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。具体分析如下：1、我国《劳动法》第十五条......

·很多人都知道在工作中发生意外之后就必须要进行工伤鉴定
      很多人都知道在工作中发生意外之后就必须要进行工伤鉴定，而对于工伤鉴定很多人还是也非常多的不部分不了解，那么工伤认定需要多长时间?首先工伤认定只需2个月的时间就可以进行结果的公示，下面......

·个体工商户个人所得税扣除标准是怎么规定的
      个体工商户个人所得税扣除标准是怎么规定的?个体工商户个人所得税扣除标准根据经营的项目确定，个体户的个人所得税征收主要有查账征收和定额核定征收两种方式：1、个体工商业户实行查账征收的，......

·房建工程质量检验评定标准有哪些
      房建工程质量检验评定标准有哪些随着社会的进步人们对房屋的各项要求也是越来越重视，那么房建工程质量检验评定标准有哪些呢？建筑单位在施工的时候需要对工程质量进行严格管理，按照相关规定......

·劳动合同试用期最长不超过几个月？
      劳动合同试用期最长不超过几个月?六个月《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个......

·中国工程质量检测评定标准是什么?
      中国工程质量检测评定标准是什么当今社会飞速发展，无论哪行哪业竞争都非常激烈，建筑市场也不例外，生活中，工程质量不仅关系到建筑的美观，更和我们的人身财产和生命安全密不可分。那么，如何......

·解除劳动合同一次性补偿金个税的规定是什么
      解除劳动合同一次性补偿金个税的规定是什么?个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍......

·对于劳动合同的解除权，法律不仅赋予了用人单位，作为当事人之一
      对于劳动合同的解除权，法律不仅赋予了用人单位，作为当事人之一的劳动者，也是享有劳动合同解除权的。但同单位解除劳动合同一样，此时也是需要符合规定的情况才能进行解除。那实践中劳动者可解......