南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

我们都知道了遭遇工伤的职工是由用人单位和保险公司做出赔偿的

我们都知道了遭遇工伤的职工是由用人单位和保险公司做出赔偿的,但是要得到工伤待遇还是需要职工自己向相关部门进行申领的,因为工伤待遇是不会自动生成的,必须要有一定的书面材料作为证明才可以,南宁工伤待遇申领需要哪些材料呢?
  单位须填写《南宁市参保职工工伤保险待遇申领表》;如果是旧伤复发、康复治疗以及辅助器具的配置、更换、维修的还须填写对应的《南宁市工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《南宁市工伤职工康复申请表》、《南宁市工伤职工配置(更换)辅助器具申请表》,并按以下要求提供材料:
  
  (一)申领工伤待遇须提供材料
  
  1、用人单位或个人工伤认定申请表原件和复印件1份(验原件,复印件加盖申报单位公章);
  
  2、用人单位的工伤事故调查报告复印件1份(加盖申报单位公章);
  
  3、医院初次诊断证明书原件和复印件1份(验原件,复印件加盖申报单位公章);
  
  4、工伤治疗病历原件和复印件1份(验原件,复印件加盖申报单位公章);
  
  5、工伤治疗的各类化验单及检查报告原件和复印件1份(验原件,复印件加盖申报单位公章);
  
  6、工伤治疗费用发票原件和复印件各1份(若有刷医保卡,还须提供《社会医疗保险普通门诊结算单》复印件);
  
  7、工伤治疗的住院费用清单原件(清单上每项收费应标明其医保类别);
  
  8、因工负伤认定书原件和复印件1份(验原件);
  
  9、劳动能力鉴定结论通知书原件1份;
  
  10、因工负伤职工身份证复印件1份(加盖申报单位公章);
  
  11、如果是在上下班途中受到机动车事故伤害并已经工伤认定的提供交通事故责任认定书复印件1份(复印件加盖申报单位公章),如果是在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害并已经工伤认定的提供公安部门对事故结案处理意见复印件1份(复印件加盖申报单位公章);
  
  12、工伤治疗期间如果发生转院治疗的情况,还须在转院前填写《南宁市工伤职工转诊转院申请表》。
  
  (二)申领工亡待遇须提交材料(如果没有经过医疗机构诊疗的,以下第3、第4、第5、第6项材料不须提交)
  
  1、用人单位或个人工伤认定申请表原件和复印件1份(验原件,复印件加盖申报单位公章);
  
  2、用人单位的工伤事故调查报告复印件1份(加盖申报单位公章);
  
  3、医院初次诊断证明书及工伤治疗病历原件和复印件1份(验原件,复印件加盖申报单位公章);
  
  4、工伤治疗的各类化验单及检查报告的原件和复印件1份(验原件,复印件加盖申报单位公章);
  
  5、工伤治疗费用发票原件和复印件各1份(若有刷医保卡,还须提供《社会医疗保险普通门诊结算单》复印件);
  
  6、工伤治疗的住院费用清单原件(清单上每项收费应标明其医保类别);
  
  7、因工死亡认定书原件和复印件1份(验原件);
  
  8、因工死亡职工的身份证复印件1份(加盖申报单位公章);
  
  9、工亡职工死亡证明原件和复印件1份(验原件,复印件加盖申报单位公章);
  
  10、如果是在上下班途中受到机动车事故伤害并已经工伤认定的提供交通事故责任认定书复印件1份(复印件加盖申报单位公章),如果是在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害并已经工伤认定的提供公安部门对事故结案处理意见复印件1份(复印件加盖申报单位公章);
  
  南宁工伤待遇申领需要的材料有哪些在上文中已经有了明确的说明,希望可以对不知所措的你有带来一定的帮助,工伤待遇是包括医疗费、误工费等费用的,只要自己按照程序提交了申领材料,那么要拿到工伤待遇的赔偿其实就不难了。
  
  
  

·延长工作时间后怎么算工资
      用人单位为了单位的经济效益,多多少少会安排劳动者加班,也就是延长劳动者的工作时间。延长工工作时间,单位也应该向劳动者支付工资。那么延长工作时间后怎么算工资呢?详细内容,请跟随我们一......

·工资贷款利率是多少
      工资贷款利率是多少一、工资贷款含义工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款,无需担保。二、工资贷款申请条......

·用人单位雇佣童工如何处理
      用人单位雇佣童工如何处理一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。因此,用人单位在与劳动者签......

·装饰工程质量验收的规章制度是什么?
      装饰工程质量验收的规章制度是什么?凡事都要讲求质量,商品质量好的企业才能有立足之地,才能持续发展,装修装饰中更是需要严格把握质量关,装修质量不达标将后患无穷,要交出满意答卷首先要......

·使用童工处罚标准是什么
      使用童工处罚标准是什么未成年人是祖国未来的希望,他们的心智往往不太成熟,所以,国家规定,相关的用人单位是可以雇佣童工的。关于这一点,我国的相关法规是有规定的。如果违反了国家的规定......

·劳动仲裁的裁决几日内作出
      劳动仲裁的裁决几日内作出一、劳动仲裁裁决几日内做出仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人......

·员工合同的劳动合同应包含哪些内容
      员工合同的劳动合同应包含哪些内容一、员工合同的劳动合同应包含哪些内容劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。必备条款《劳动法》第十九条......

·法定节假日加班工资怎么算
      法定节假日加班工资怎么算要是单位需要在法定节假日安排员工加班的话,此时员工是享有拒绝的权利,同时单位不能因为员工拒绝加班就开除或者克扣其工资。不过在一些情况下员工也是不能拒绝加班要......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师