南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

水土保持工程质量评定规程是什么?

水土保持工程质量评定规程是什么意思
  
  水土保持工程质量评定规程这由国家水力资源总局经过审查以后颁布的一项质量检验的标准,意味着以后针对水土保持工程在进行质量上的评定的时候都要参考的此部法规进行。一般的工程普通民众可能对其还有一个大概的印象,但是提到水土保持工程质量评定规程的话很多人就比较陌生了。
  
  一、水土保持工程质量评定规程是什么意思?
  
  水土保持工程,是防治水土流失的一项措施,是应用工程学原理,防治山区、丘陵区、风沙区水土流失,保护、改良与合理利用水土资源,并充分发挥水土资源的经济效益和社会效益;建立良好生态环境的一项措施。
  
  水土保持工程可分为以下四种类型:
  
  1、山坡防护工程:包括梯田、水平沟、水平阶、鱼鳞坑等;
  
  2、山沟治理工程:包括沟头防护工程、谷坊、拦沙坝、淤地坝等;
  
  3、山洪排导工程:包括排导沟等;
  
  4、小型蓄水用水工程:包括小型水库、引洪漫地等。
  
  二、分部工程质量评定主要包括哪些内容?
  
  工程项目质量评定和验收程序是按分项工程、分部工程、单位工程依次进行的,所以对分项工程的质量评定,涉及到分部工程、单位工程的质量评定和工程能否验收。监理工程师应按现行《建筑安装工程质量检验评定标准》对分项工程进行仔细评定。分项工程的质量评定主要有以下内容:
  
  1、保证项目:是涉及结构安全或重要使用性能的分项工程,它们应全部满足标准规定的要求。保证项目中包括的主要内容有:
  
  (1)重要材料、成品、半成品及附件的材质,检查出厂证明及试验数据。
  
  (2)结构的强度、刚度和稳定性等数据,检查试验报告。
  
  (3)工程进行中和完毕后必须进行检测,现场抽查或检查试验记录。
  
  2、检验项目:是对结构的使用要求、使用功能、美观等都有较大影响,必须通过抽样检查来确定是否合格,是否达到优良的工程内容,它在分项工程质量评定中的重要性仅次于保证项目。主要内容有:
  
  (1)允许有一定的偏差项目,但又不宜纳人实测项目,因此在检验项目中用数据规定出“优良”和“合格”的标准。
  
  (2)对不能确定偏差值而又允许出现一定缺陷的项目,则以缺陷的数量来区分“合格”和“优良”
  
  (3)采用不同影响部位区别对待的方法来划分“优良”和“合格”。
  
  (4)用程度来区分项目的“合格”与“优良”。
  
  3、实测项目:是指对每个分项工程操作中容易或必然产生一定偏差的项目。根据一般操作水平,结合对结构性能或使用功能、观感等所允许的影响程度,给予一定的允许偏差范围。允许偏差值的数据有以下几种:
  
  (1)有“正”、“负”要求的数值;
  
  (2)偏差值无“正”、“负”概念的数值;
  
  (3)要求大于或小于某一数值;
  
  (4)要求在一定的范围内的数值;
  
  (5)采用相对比例值确定偏差值。
  
  要知道,水土保持工程质量评定规程这是由国家相关人员出版的书籍,如果有兴趣的人员想要了解的话需要到正规的图书馆去购买,在这里涉及到版权的问题所以本站的我们不能给您介绍此规程的具体内容。只是帮助您了解一下所谓的水土保持工程的具体概念,水土保持工程包括平常的山洪排到或者山坡防护等。
  
  

·工程质量事故等级分类标准是什么
      一、工程质量事故等级分类标准是什么根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,工程质量事故分为4个等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿......

·工伤鉴定手指骨折是几级工伤
      工伤鉴定手指骨折是几级工伤骨折如果没有后遗病症的话,是典型的十级工伤。二、工伤鉴定手指骨折可以享受哪些待遇《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以......

·签劳动合同辞职不发工资怎么解决
      签劳动合同辞职不发工资怎么解决1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的......

·工伤赔偿有什么项目,工伤赔偿哪些项目
      在实践中,即便是不懂法的人也知道,如果自己实在工作时间因为工作的原因而受伤,那单位是要向自己赔偿的。那么,在法律上,工伤赔偿有什么项目呢?此外,根据我国法律的规定,对于工伤死亡的赔......

·受工伤单位要片子能给吗?
      受工伤单位要片子能给吗?一、受工伤单位要片子能给吗?可以给,需要提交工伤的相关证明材料。工厂申请工伤认定和劳动能力鉴定的,可以把诊断证明书交由工厂提交给人社局;病历和片子有工伤职......

·绩效工资工伤待遇是什么?
      在工作的过程当中,伤害总是难以避免,在劳动合同当中,对于工伤待遇的赔偿标准就作出了明确的表示,不同的工资模式对于工伤的赔偿标准也有所差异。对于绩效工资来说,其与普通的工伤待遇有所差......

·非因工负伤解除劳动合同怎么补偿
      非因工负伤解除劳动合同怎么补偿员工还在医疗期内的不能解除劳动合同。医疗期满如果员工不能从事工作的,单位可以解除,按规定提前一个月通知或支付1个月的代通知金,另按员工工作年限支付经济......

·解除劳动合同的日期为:____年__月__日;
      解除劳动合同的日期为:____年__月__日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份,甲、乙双......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师