市政电力工程质量保证措施有哪些？
市政电力工程质量保证措施有哪些？
市政工程对于我们每个市民来说都十分重要，它与我们每个人的利益切身相关，并且无时无刻不影响我们的生活，其中市政电力工程也是其重要的一部分，而说到市政电力工程质量保证措施有哪些呢?请听我们为您一一道来。
一、电力工程施工质量与施工过程保障要求
1、工程一次验收合格率达到100%，优级品率达到85%以上。
2、严格按照《市政工程质量检验与评定标准》和(94)京建字第315号文件及时进行施工试验，并以试验结果作为指导下一步施工的依据。
3、混凝土试配、取样、养护和试验工作严格按照《混凝土强度检验评定标准》GBJ107-87的规定进行，砼抗压强度必须符合规定，砼抗渗标号应符合设计要求。
4、加强现场计量管理工作，凡使用于施工量测、施工试验和功能试验的计量器具均应通过周期检定，并在明显处用合格准用的绿色标加以标明，现场设兼职计量员检查使用保养情况，保证计量器具的灵敏准确。
5.严格控制砼配合比，现场搅拌站设专用黑板，标明配合比，各种原材料，逐车称重，确保配合比准确。
6、本工程实行监理制的工作，加强工序、分部、分项的自检，经自检不合格的工序一律及时返工和修复、经返工和修复不能达标的工序，坚决推倒重来。
7、由于电力隧道穿越影壁，施工中要随时进行地面下沉量观测，观测使用能满足精度要求的水准仪器及英钢尺。
8、根据开挖竖井情况，采用无砂砼管降水，无砂砼管长度为75cm，每隔20～30米设一暗井，开挖坡向自下而上，并于竖井最低点处设明排泵一台抽水，排入附近雨污水管道。
9、在每个竖井上要设送回抽风机进行空气输送及回抽，并要地施工过程中负责安全的人员要经常进入隧道，进行含氧量测定，根据挖掘长度及最低含氧量要求确定是否加设通风孔。
二、提高工程质量的管理措施与对策
1、技术人员认真学习图纸，开工前组织图纸会审，并做好图纸会审记录。
2、严格参照"市政工程施工技术规程和市政工程施工手册"进行施工，落实各关键部位的施工方案，确保及时指导施工的作用。
3、坚持按工序部位进行图文并茂、措施可行的书面技术交底，认真履行签收手续，落实到操作层，真正发挥出指导施工的作用。
5、认真落实五检、复检制度，明确质量岗位责任制。
6、根据(94)京建质字第315号文件规定，对原材料、半成品、成品实行凭出厂合格证进场的制度，并按要求进行复试。
7、根据进场原材料、半成品及成品的外观检测结果和复试报告，进行严格的标识，只有合格标识的原材料，半成品及成品能进入工序施工。
8、测量、质控、试验、施工等技术人员持证上岗，上岗证复印件在有关部门备案。
9、设计变更、洽商的签发作到及时到位，以横向到边纵向到底为原则，确保从计划、施工、预算、材料、技术、质控、测量、安全各部门及时知悉，从领导到操纵者及时知悉。
综上所述，我们可以得知市政电力工程质量保证措施从质量和管理等多方面对其进行了要求，做到施工保质保量，管理有条不紊，明细清清楚楚，为广大市民做到坚实的安全保障，不仅在施工时有条有理，也在投入使用后提供便利。
·单位想辞退又不想付补偿金给员工放假怎么申请仲裁
单位想辞退又不想付补偿金给员工放假怎么申请仲裁?(一)申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其......
·建筑工地一人死亡监理如何处理
建筑工地一人死亡监理如何处理1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤......
·提出工伤认定时间期限是多久
申请工伤认定有时限吗?法律中明确规定了，受伤职工或者所在的用人单位需要在事故发生之后，尽快的向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请才行，以免超过了规定的申请时限，从而影响到对事......
·未签订劳动合同如何确定劳动关系？
劳动合同是确定劳动关系最有力的证明，而有些小企业违反劳动合同法有关规定，不和职工签署书面的劳动合同，这样对于职工来说是不利的，是一种侵权行为。即使没有劳动合同，只要职工付出了劳动，......
·现实生活中总有人会提到童工
现实生活中总有人会提到童工，但是却不知道未成年工，也就是用童工犯法，未成年工却不犯法。因为我国在未成年工方面，有相关特殊的保护规定。那么在我国未成年工能上班吗，我们给您详细说明一下......
·一、员工工伤包括抚养费吗?
一、员工工伤包括抚养费吗?伤残是没有抚养费的，只有工亡才有。具体要看工伤造成的后果，若是造成劳动者残疾则没有子女抚养费，若是造成劳动者工亡的，则对于生前由职工供养、又没有生活来源的子......
·劳动者工伤鉴定前没有进行工伤认定吗？
工伤事故对于一般的劳动者来讲应属于小概率事件，遭遇工伤事故的劳动者是不幸的，但从另一方面看，有了国家法律对工伤职工合法权益的保护、工伤赔偿对职工受伤损失的弥补，又是不幸中的有幸，在......
·一、工伤保险待遇是否是劳动争议？
一、工伤保险待遇是否是劳动争议？工伤保险待遇问题属于劳动纠纷，可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发......
