如何处理工程质量问题?

在工程施工过程中，建设方应该严格把控质量关，确保工程如期交付。因为施工方法、人员管理及其他因素，工程出现质量问题的情况比较多，严重者会构成工程质量事故。出现问题就应该及时处理，那么，如何处理工程质量问题?下面我们通过本文一起做个具体了解。
  一、如何处理工程质量问题?
  按照质量问题、质量事故及重大工程事故三级处理。1、质量问题：应责成承包单位先写出质量问题报告，说明情况并提出处理意见，经过专业监理工程师核实和研究，必要时要经过建设单位、设计单位认可，确定处理方案，批复承包单位处理，处理后重新验收。2、质量事故：经项目监理机构审查核准后交承包单位执行。项目监理机构应对质量事故的处理过程和处理结果进行跟踪检查验收。3、重大工程事故：一般可分为一般工程事故及重大工程事故两类，其划分的标准按国家或当地政府有关法令、法规的规定。事故发生后，承包单位应立即(8小时内)向项目监理机构提出书面报告，项目监理机构可协助建设单位进行财产损失的评估与处理，但对人员伤亡的处理，原则上不宜介入。
  二、引发工程质量问题的情况有几种?
  1、违背建设程序建设程序是工程项目建设过程及其客观规律的反映，不按建设程序办事。2、违反法规行为例如，无证设计;无证施工;越级设计;越级施工;工程招、投标中的不公平竞争;超常的低价中标;非法分包;转包、挂靠;擅自修改设计等行为。3、地质勘察失真诸如，未认真进行地质勘察或勘探时钻孔深度、间距、范围不符合规定要求，地质勘察报告不详细、不准确、不能全面反映实际的地基情况等，从而使得地下情况不清，或对基岩起伏、土层分布误判，或未查清地下软土层、墓穴、孔洞等，它们均会导致采用不恰当或错误的基础方案，造成地基不均匀沉降、失稳，使上部结构或墙体开裂、破坏，或引发建筑物倾斜、倒塌等质量问题。4、设计差错诸如，盲目套用图纸，采用不正确的结构方案，计算简图与实际受力情况不符，荷载取值过小，内力分析有误，沉降缝或变形缝设置不当，悬挑结构未进行抗倾覆验算，以及计算错误等，都是引发质量问题的原因。综上所述，工程施工周期长、环节复杂，涉及到大量的人员，引发质量问题的因素也很多。处理工程质量问题，建设方要责令施工方出具质量问题报告，说明出现质量问题的原因及处理意见。经过监理机构的审核后，确定处理方案的，施工方要进行处理，然后进行二次验收。
  
  
  

·上海工伤待遇双重赔偿可以得到吗？
      上海工伤待遇双重赔偿可以得到吗？可以得到；1.交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付。2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“......

·关于非法集资员工怎么处理办法是？
      关于非法集资员工怎么处理办法是?能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚;其中情节轻微的，可以免除处罚;情节显著轻微、危害不大的，不作为犯罪处理”。如公司员工依法退缴所得提成的，可从轻处......

·工伤职工旧病复发的待遇还可以享受工伤保险待遇吗？
      众所周知，公职工在工作期间难免发生工伤事故，因工受伤可以申请工伤赔偿。我国法律法规对工伤保险待遇有明确的规定。那么，工伤职工旧病复发的待遇还可以享受工伤待遇吗?接下来，就有本站我们为......

·建筑工程劳务公司承包合同违约拒绝执行时有什么责任 找专长律
      建筑工程劳务公司承包合同违约拒绝执行时有什么责任找专长律师：损害赔偿律师婚姻家庭律师劳动工伤律师债权债务律师交通事故律师在完成一单建筑工程时，建筑公司需与相关建筑工程劳务公......

·不少外出打工的人反应，在租赁房屋的时候，经常就房屋租赁合同产
      不少外出打工的人反应，在租赁房屋的时候，经常就房屋租赁合同产生纠纷。但由于自身并不是很了解法律，因此就不清楚房屋租赁合同纠纷该怎么来解决才是最好的，针对这个问题，我们将在下文中为你......

·辞退表现极差员工报告怎么写？
      辞退表现极差员工报告怎么写？按实际情况来进行书写报告；单单以表现不好为由辞退员工的话，会造成违法辞退，将会面临2N的赔偿;辞退员工需具备以下条件：1、公司有明确的合理合法的规章制度，并......

·5级工伤鉴定情况有哪些？
      对于工伤鉴定相信您也并不是很陌生，那么对于5级工伤鉴定的评定有哪些情况呢？工伤鉴定维护了劳动者的合法权益，在做出工伤鉴定后用人单位需要赔偿支付给劳动者一定得赔偿金，可以知道的是五级伤......

·劳动合同在工作中的重要性
      现实工作中，不少人都接触过劳动合同，但还有不少人不太了解劳动合同在工作中的重要性。签订劳动合同能强化双方的守法意识，有效维护双方的合法权益，有利于劳动争议的妥善处理。下面由本站的我......