工伤鉴定费用标准

工伤鉴定费用标准
  
  根据《工伤保险实施办法》的有关规定，未参加工伤保险的受伤职工劳动能力鉴定，所需费用由用人单位承担。由于所在单位未参加工伤保险，也未为受伤职工申请劳动能力鉴定，职工个人申请劳动能力鉴定的所垫付的鉴定费可要求用人单位核销。
  
  收费标准为
  
  1.省级每人次200元。
  
  2.市级180元。
  
  3.县级150元。
  
  二、申请工伤鉴定需准备的材料
  
  根据《工伤保险条例》，第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
  
  1.工伤认定申请表;
  
  2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  
  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  
  4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  
  工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
  
  三、因工伤发生的一系列费用支出来源
  
  根据《社会保险法》，第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
  
  1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
  2.住院伙食补助费;
  
  3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
  4.安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
  5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
  6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
  7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
  
  8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  
  9.劳动能力鉴定费。
  
  在工伤应及时进行工伤鉴定，寻求法律援助，工伤不仅给自己，还给家庭都会带来一系列的负面影响，因工伤导致今后劳动能力受损，还应及时进行劳动能力鉴定，您有不明白的请咨询本站。
  
  

·工伤腿折了有钢板什么时间做工伤鉴定?
      工伤腿折了有钢板什么时间做工伤鉴定?治疗终结、病情基本稳定后就可以，实践中一般要求出院后三个月至六个月左右鉴定;拆钢板不影响病情变化，且拆钢板的时间一般为出院后一年左右，因此，不是......

·工伤认定时间期限延长的规定是什么
      在我国，即使国家针对员工工伤这样的事情，有着明确的法律来进行保护。但是往往员工遇到工伤以后，由于劳动者本身对工伤认定的一些事项，不是很清楚，在做工伤认定的时候耽误了最佳有效时间，以......

·企业用童工怎么处罚
      企业用童工怎么处罚违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名......

·旷工一天，扣三天工资合法吗？
      扣三天的工资是属于不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国......

·节假日加班补休能代替三倍工资吗
      节假日加班补休能代替三倍工资吗一、节假日加班补休能代替三倍工资吗?《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%......

·正常辞退员工什么时候发工资？
      正常辞退员工什么时候发工资？一、正常辞退员工什么时候发工资按规定应该在工作交接时一并算清，但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依......

·一、停工留薪期与误工费可以一并主张吗?
      一、停工留薪期与误工费可以一并主张吗?在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，误工费也应相应的支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停......

·工作过程中手伤筋算工伤吗
      工作过程中手伤筋算工伤吗?因为工作原因遭受事故伤害的算工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二......