南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

工程项目合作协议书范本怎么写?

工程项目合作协议书范本怎么写?
  
  工程上用工程合作协议来保障合作双方的合法权益,所以经常会写工程项目合作协议书,双方签字后具有法律效益,因此协议书就变得十分重要。那么工程项目合作协议书范本怎么写呢?我们整理了一份协议范本,欢迎您的阅读。
  
  甲方: 身份证号码: (以下简称甲方)
  
  乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)
  
  甲、乙双方方为共同承包建设__________工程及相关配套工程项目的施工(具体内容以分包合同为准),经双方友好、坦诚协商,现达成如下协议:
  
  第一章 项目概况及合作条件
  
  1.1 本工程项目总建筑面积为_____平方米,工程总价为_____万元人民币。
  
  1.2 经过双方方测算,本项目的前期进场开工等所产生的费用为_____万元左右,因此本工程项目计划投资 _____万元。
  
  1.3 本工程项目的投资、股份比例分配如下:
  
  1.3.1 甲方_____投资_____万元,占_____ %;
  
  1.3.2 乙方_____以工程项目及技术投资,占_____ %;
  
  1.4 业主所支付的工程款,应优先支付工人工资及材料款,不得挪做它用。如有特殊情况需动用资金,应经双方同意后方可付款。剩余的款项应先归还甲方的投资本金。
  
  1.5 投资者应按照约定时间缴纳投资款,投资款应放在专用帐户_____上,并且专款专用。各方都有权可随时查看、了解工程付款、垫款、收款的资金使用情况明细表、账户及资料。
  
  第二章 工程管理责任及分工
  
  2.1 该项目工程管理责任及分工如下
  
  2.1.1 该项目的现场施工、质量安全及协调与其他相关部门的工作由_____ 主管;
  
  2.1.3 该项目的会计日常工作由_____负责管理,出纳日常工作由_____方负责管理。
  
  2.3 材料采购及其他
  
  2.3.1 在该项目工程中使用的材料的品牌、单价、数量、采购等情况应经双方共同意确认后方可进行。
  
  2.3.2 在该项目工程中所需聘用的施工工组应由双方共同协商确定。
  
  2.3.3 合作双方应即时沟通工程上资金安排使用情况、互相积极配合、保证工程按时保质完成。
  
  第三章 利益分享和风险承担
  
  3.1 利润、风险分配
  
  3.1. 该项目的利润、分险分享承担标准为在扣除该项目的各项成 本费用后,按照甲、乙双方各50%比例分享承担。
  
  3.2 本项目的管理人员工资按照项目部的规定发放。
  
  第四章 其 他
  
  4.1 资金和管理
  
  4.1.1 该项目的各项资金支出及其他相关费用的支付需由双方签字确认后方可支付。
  
  4.1.2 该项目的工程进度往来款由_____负责跟踪落实,并存在开 立专用帐户上,专款专用。
  
  4.1.3该项目运营后,每个月 号开一次工程进度例会,讨论工程相关事情。
  
  4.2 出纳与财务管理
  
  4.2.1财务每月月底应将编制好现金日记帐、银行存款日记帐、存货日记帐及相关的凭证提交给合作双股东,并经双方股东共同确认签字后作为最终双方决算分配利润使用。
  
  4.3 合同争议与免责
  
  4.3.1 该项目在合作中必须共同遵守上述条款,如有违约,则违约方赔偿守约方由此引起的经济损失。凡因执行本协议所 发生的或与本协议有关的一切争议,各方应通过友好协商 解决,或应提请仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
  
  4.3.2 在该项目实施过程中,由于国家政策的重大调整,人力不可抗拒,如地震、台风、战争、属于免责范围。
  
  4.4 本协议生效、终止及其他
  
  4.4.1 与该项目有关的所有合同、协议、管理制度、票据等作为本协议的一部分。
  
  4.4.2 本协议在该项目工程竣工验收并办理完决算和收回工程保修金,同时内部费用核算确认无争议及投资利益分享后终止。
  
  4.4.3 本协议一式二份,合作各方各执一份,本协议自合作双方签字盖章之后生效。
  
  4.4.4本协议于_____年_____月_____日,由合作双方在中国_____市签字。
  
  甲 方: (签字)
  
  乙 方: (签字)
  
  综上所述,项目合作协议的内容涵盖很多包括利益分配和违约处理,双方的合法权益都需要考虑到。在书写时根据实际情况修改工程项目合作协议书范本,就能快速正确地写好协议书。如果您对工程项目合作协议书范本的书写还有疑问,可以寻求本站网律师的帮助。
  
  

·国企解除劳动合同有补偿吗?
      国企解除劳动合同有补偿吗?有补偿;在国企解除劳动合同,其经济赔偿和解除劳动合同的情况有关。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法......

·一、社保有误工费和营养费吗?
      一、社保有误工费和营养费吗?社保没有误工费和营养费不包含。误工费和营养费是由造成手术、住院的责任方提供的。医保只负责一部分看病和治疗的费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保......

·工厂偷税漏税会判刑吗?
      工厂偷税漏税会判刑吗?一、工厂偷税漏税会判刑吗?会被判刑,具体情况如下:1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2.数额巨大并......

·童工的法定年龄是多少岁,非法招用童工如何处罚?
      实践中,我们经常听说某些黑心老板非法招用童工。这里,需要对童工和未成年工做出一个区分。其中,我国是允许单位招录未成年工,但却禁止招录童工。那么这里的童工规定的法定年龄是多少岁呢?我们......

·施工方与分公司签订施工合同可以吗?
      施工方与分公司签订施工合同可以吗?是可以的。第一、根据现行法律规定,建筑企业分公司经登记后,可以合法从事相关的经营活动,包括对外签订施工合同。无论分公司是否以自己的名义从事相关的民......

·工伤鉴定多少天出结果?
      我们知道受伤是在生活中经常遇到,受伤之后一个半会给自己带来很大的损失,无论是经济上的损失还是身体上的痛苦对于个人的打击是比较大的,但是在工作中受伤是属于工伤,在认定之后就可以得到一......

·一、工伤鉴定十级是辞职才拿到钱吗?
      一、工伤鉴定十级是辞职才拿到钱吗?工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金,如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保,鉴定结......

·企业应该用什么方式扣员工工资,是合理的吗?
      企业应该用什么方式扣员工工资,是合理的吗?企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师