怎么计算综合计算工时工作制加班费

怎么计算综合计算工时工作制加班费
  1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的.应先按同等时间安排其补休.法定节假日不可以补休,2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的.以300%计算,3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月.一季度)的法定标准工作时间的.以超过部分的时间总数一起计算(不区分是否在休息日).以150%计算,4、延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时"超过36小时的.加班费计算应仍以以150%计算.
  二、标准工时制的加班费计算
  〈劳动法〉第四十四条 有下列情形之一的.用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的.支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的.支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,(3)法定休假日安排劳动者工作的.支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
  三、加班费能计入最低工资吗
  我国《劳动法》第48条规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市 人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”同时，我国劳动和社会保障部《最低工资规定》第12条规定：“在劳动 者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高 温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”严格来说，即使是在不同工时制度下，但其实都是会有加班的情况，但由于实际工作时间的情况不同，因而就导致确定加班时间的方式不太一样。只要是劳动者在单位安排下进行加班的话，那就可以向单位索要加班费。至于综合计算工时工作制加班费怎么算，上文中已经作出了介绍，希望可以为你提供一些帮助。
  
  
  

·误工费公职人员的计算标准是什么
      误工费公职人员的计算标准是什么以当前实际收入为标准计算误工费，是简单的对误工费公职人员的计算标准这一问题做出的简单回答。二、误工费误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害......

·究竟工伤认定条件有哪些?
      认定部门的工作人员一般是根据申请人提供的认定材料，同时结合《工伤保险条例》中关于工伤认定条件的规定，最终做出认定结果的。由此可见工伤认定条件是很重要的，在提出了认定申请之后，当事人......

·产假期间的工资怎么算？
      产假期间的工资怎么算？我国《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。女职工生育，享受不少于90天的产假。同时，《女职工劳动保护特......

·未成年工不能从事的劳动有哪些
      虽然允许用人单位招用未成年工，但此时毕竟未成年工都是一些尚未满18周岁的未成年人，因此在具体的劳动过程中也是对其作出了更对保护的，其中就规定了一些不能由未成年工从事的劳动。那到底未成......

·公司辞退员工补偿标准数额怎么算
      公司辞退员工补偿标准数额怎么算一、公司辞退员工补偿标准数额怎么算劳动法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一......

·公司倒闭社保怎么办？工资怎么处理？
      公司倒闭社保怎么办？工资怎么处理？公司在经营管理过程中可能会由于经营策略或资金等原因而导致公司经营不下去面临倒闭。作为即将倒闭公司的员工，相信最为关心的就是工资与社保的问题了。那么......

·劳动仲裁的申请手续是怎样的
      劳动仲裁的申请手续是怎样的一、劳动仲裁的申请手续是怎样的当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并提交相关材料：1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁......

·沿海大城市良好的就业环境吸引了大量外地人工作、生活。其中不少
      沿海大城市良好的就业环境吸引了大量外地人工作、生活。其中不少人都通过努力在当地购买了商品房。目前，不管是投资还是自住，异地购房的情况十分普遍。而一些城市实行限购政策后，外地人无法购......