现阶段工作生活中人们难免会受伤

现阶段工作生活中人们难免会受伤，在工作期间更是难免发生这样的情况，作为工伤的后续赔偿工伤鉴定是必不可少的，但是有的情况工伤鉴定审核不通过，这时候我们应该怎么做。那么我国工伤鉴定不了怎么办？下面就我国工伤鉴定不了怎么办的问题进行详细的解释。
  
  我国工伤鉴定不了怎么办？
  
  工伤有补偿费，达到伤残有伤残补助金。但现在公司已经拿保险报销了。我觉得拿到的可能性很小。而且按你的说法，医疗费，药费已垫付啦。你想要精神赔偿啊以下是我剪贴的，可能有帮助
  
  (一)医疗费 第29条第3款
  
  1、标准：从工伤保险基金支付
  
  2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
  
  (二) 伙食补助费 第4款
  
  1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
  
  2、要求： 住院期间。
  
  (三)食宿交通费 第4款
  
  1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
  
  2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
  
  (四)康复治疗费 第6款
  
  1、标准：从工伤保险基金支付。
  
  2、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
  
  (五)辅助器具费 第30条
  
  1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
  
  2、要求：( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
  
  (六) 停工留薪 第31条
  
  1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
  
  2、要求：(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
  
  (七)生活护理费 第31条
  
  1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%
  
  大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
  
  部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
  
  2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
  
  (八)工伤复发的费用 第36条
  
  1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
  
  2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、伤残保险待遇
  
  工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。
  
  1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。
  
  2、产生的如下费用可以报销的。〈社会保险法〉
  
  第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
  
  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
  (二)住院伙食补助费;
  
  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
  (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
  (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
  
  (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  
  (九)劳动能力鉴定费。
  
  首先我们可以准备好相关资料证明，证明自己的工伤的实际情况符合国家规定，如果不行可以根据劳动合同法等相关规定保障自身合法权益，您在遇到类似情况时可以根据本文相关规定来进行参考。
  
  

·工厂加班费怎样计算
      工厂加班费怎样计算1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合......

·《劳动法》全文的规定是什么？
      《劳动法》全文的规定是什么？中华人民共和国劳动法第一章　总则第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，......

·辞退员工多久不能重新招聘？
      辞退员工多久不能重新招聘？一、辞退员工多久不能重新招聘?根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第4......

·工程合同违约条款的规定有哪些
      工程合同违约条款的规定有哪些？当今社会，很多工程在进行之前必须签订合同，合同中最重要的一条就是违约条款，那么工程合同违约条款的规定是什么呢?其实工程合同违约条款的规定和合同违约规定是......

·加班工资补偿标准的计算依据是什么
      加班工资补偿标准的计算依据是什么?在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假......

·重病员工合同到期是否可以直接走人？
      生活当中，无论是什么场合下的合同，都是需要约定合同存续的期限的，这一点在劳动合同当中表明的是比较明显的，合同约定的期限，实际上也就是，劳动者在用人单位工作的时间，很多人对此都想要清......

·水利水电工程质量检测技术规程是什么？
      水利水电工程质量检测技术规程是什么？每一项工程完成之后都有他自己的标准来进行验收，只有验收合格的才会投入到市场运行当中。在我们的日常生活中经常可以见到的是水利水电这项工程的质量验......

·劳动合同的违约责任根据什么法律条文
      劳动合同的违约责任根据什么法律条文1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍......