沈阳工伤鉴定标准是什么?
沈阳工伤鉴定标准是什么?
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;
二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;
三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;
五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;
六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;
七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;
八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;
九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;
十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
二、将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组，划分为五个部分，即：
1、神经内科、神经外科、精神科部分;
2、骨科、整形科、烧伤科部分;
3、眼科、耳鼻喉科、口腔科部分;
4、普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括妇科)部分;
5、职业病内科部分。
“标准”对残情的分级，是以器官缺损、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度，并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。
器官缺损是工伤的直接后果，是评残标准分级的重要依据，诸如肢体的缺失、器官的切除等，颅骨缺损，即使无功能障碍，亦属致残。职业病不一定有器官的缺损。工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度有关，是评残标准分级不可缺少的依据。对功能障碍的判定，应以医疗期满后的医疗检查结果为依据。至于每种残情怎样才算医疗终结，则需根据评残对象逐个确定。
医疗依赖是指伤、病致残后，于医疗期满后仍然不能脱离药物或其他医疗手段治疗者。这是评残标准分级不能忽视的问题。如外伤后癫痫不能脱离抗痫剂，外伤后糖尿病不能脱离胰岛素治疗等。护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者，这是评残标准分级必须有的内容。该“标准”的生活自理范围主要包括下列五项：
(1)进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自我移动。
(2)护理依赖的程度分为三级：
(3)完全护理依赖，指生活不能自理，上述五项均需护理者。
(4)大部分护理依赖，指生活大部不能自理，上述五项中三项需要护理者。
(5)部分护理依赖，指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者。
心理障碍是指一些特殊残情，在器官缺损或功能障碍的基础上虽不造成医疗依赖，但却导致心理障碍或减损伤残者的生活质量。这是评残标准发级不能遗漏的问题。如面部损伤疤痕毁容、外伤后失去性功能者等，在评定残情时，应适应考虑这些后果。
伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。
首先就是我国沈阳工伤鉴定它是分为一至九级的，而通常情况下，一至四级的伤残标准是全部丧失了劳动能力，而后面的伤残标准是部分丧失劳动能力，所以他在赔偿问题上也是由多到少来进行的。除此之外，我们还给您介绍了一下工伤的护理问题。
·国有企业解除职工劳动合同会给经济补偿金吗？
国有企业解除职工劳动合同会给经济补偿金吗国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须给予经济补偿金，经济补偿金的标准和民营企业都是一样的，按照该职工在国企工作的年限，还有一种比较特......
·劳动关系认定条件都有哪些？
对劳动者来说，劳动关系的确定有极为重要的意义，它意味着劳动者可以因此而享受到劳动法的保护，这也与一般的法律保护有所不同，劳动法对劳动者实行的是倾斜保护，简单的说，就是让劳动者享受更......
·《建设工程质量保证金管理暂行办法
《建设工程质量保证金管理暂行办法》内容第一条为规范建设工程质量保证金管理，落实工程在缺陷责任期内的维修责任，根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《国务院办公厅关于......
·建筑法规在建筑工程中的重要性是什么?
建筑法规在建筑工程中的重要性是什么建筑法规在建筑工程中的重要性是什么1、建筑法规明确建筑行为各主体的质量责任与义务《建筑法》颁布后，明确了建筑行为的主体有建设单位、勘察设计单位、施工......
·《劳动法》全文的规定是什么？
《劳动法》全文的规定是什么？中华人民共和国劳动法第一章 总则第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，......
·工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
在经过工伤认定，要是能够确认属于工伤范畴的话，则此时需要再进行工伤伤残等级鉴定之后，才能据此获得相应的赔偿。不过此时工伤认定后如何赔偿呢?也就是说涉及到的赔偿项目都有哪些?我们整理了......
·丧葬假是职工在直系亲属死亡时，国家依法批准的假期，以方便职工
丧葬假是职工在直系亲属死亡时，国家依法批准的假期，以方便职工回家为亲属料理后事。本着以人为本的思想，我国的丧葬假会根据员工的实际情况进行调整，在丧葬假期间，员工工资可保持原工资水平......
·企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
工资支付，就是工资的具体发放办法。我国法律明确规定了工资支付的时间和方式，但现实中不少企业内部却有自己的一套支付规定。那到底企业要怎么给员工工资，才至于对员工利益构成侵犯呢？详细内......
