口腔科医生劳动合同书怎么写？
口腔科医生劳动合同书怎么写？
一、口腔科医生劳动合同书怎么写?
口腔医生聘用合同
聘用单位： (以下简称甲方)： 联系电话：
受聘人： (以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话：
受聘岗位：口腔医生
兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
（一）、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘用 年。聘期满前一月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
（二）、工资待遇与奖惩
正式聘用期月工资为： 元，月假四天。原则上不可连休。
（三）、 甲方的权利和义务：
1. 积极为乙方提供开展工作所需的办公场所，设施及必要用品，有具体聘用部门负责安排。
2. 及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并查备，同时协助指导乙方办理具体手续。
（四）、乙方的权力与义务：
1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。
3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
（五）、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
（六）、合同生效与终止：
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
（七）、合同签署与争议：
1、具体程序为：(1)甲方提出聘用申请，(2)乙方同意(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。(5)甲方和乙方签署生效。
2、未尽事宜双方协商解决。
（八）、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方负责人 (签章)： 年 月 日
针对于双方所约定的劳动合同都是产生法律效力的。双方签署完相关的矛盾合同之后，员工可以在提前30天向用人单位提出申请进行离职，但是用人单位如果要解除劳动合同的话，需要向员工进行相关的经济赔偿。
·发生重大医疗过失行为医疗机构该怎么办？
发生重大医疗过失行为医疗机构该怎么办？医疗事故的发生通常是医疗机构疏于管理所致，会给患者带来人身伤害，严重的会导致患者死亡。发生重大医疗过失行为时，医院应该怎么处理？哪些行为属于重......
·医生回扣是受贿罪还是单位受贿罪？
我们您都知道医生是一个非常好的职业，医生在我们的生活当中是非常重要的。但是有的地区医生也有黑暗的一面，因为在有一些地区人太多然后为了更好的进行治病都会给医生红包，医生有的时候也吃回......
·哪些情形可以认定存在医疗过失
哪些情形可以认定存在医疗过失第一种情况是技术过失这种过失是指根据医务人员的相应职称或相似情况下的一般水平，由于能力不及或经验不足而在诊疗护理工作中发生失误，导致对病员危害结果的产生......
·非法行医如何定罪,怎样判断非法行医犯罪?
我国《刑法》规定
非法行医如何定罪,怎样判断非法行医犯罪?我国《刑法》规定，未取得医师执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的就构成了非法行医罪。因此，仅仅具有非法行医的行为还不行，还要达到法律规定......
·工伤医疗待遇的内容包括什么
工伤医疗待遇的内容包括什么根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗待遇主要包括：(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。(2)治疗工伤所需费......
·发生医疗纠纷怎样举证
发生医疗纠纷怎样举证一、发生医疗纠纷如何举证根据我国相关规定，医疗机构对其医疗行为是否构成医疗事故负有举证责任。同时，根据国务院颁布的《医疗事故处理条例》，负责组织医疗事故技术鉴定......
·能构成医疗损害责任的要件有哪些
能构成医疗损害责任的要件有哪些？百密总有一疏，在医疗救助时也不例外。现代医学技术日益提高，但是随之带来的还有医疗损害事故，在这之中，有人会不禁提出疑惑，医疗损害事故中的医疗人员到......
·医疗纠纷调解有哪些
医疗纠纷调解有哪些技巧?在第三方的主持劝说下，医疗纠纷的双方当事人自愿协商，可以就相关医疗纠纷作出调解处理。但是在进行医疗纠纷调解的时候也有一些的技巧的。究竟这些技巧是怎样的呢?请跟......
