隔离治疗期间有工资吗？

隔离治疗期间有工资吗？根据国家防疫要求，新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理，对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。如果员工因疫情未能复工，比如地区交通限制等，建议企业按员工正常休假处理，职工在延长休假期间内享受与正常工作期间相同的工资收入。其次，若员工未复工时间较长的(超过一个月)，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，用人单位按照不低于当地最低工资标准的70%支付基本生活费。倘若企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。鼓励受疫情影响的企业采取集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。在目前的环境下，大家可能都会有一个疑问，希望知道因为防疫被隔离治疗期间内会不会有工资。现在根据上述的内容我们可以知道，在被隔离治疗期间是有工资的，根据法律的规定，在员工被隔离治疗期间是需要支付给员工正常工作期间工资的。

·单位拖欠农民工工资该怎么办
不管是对一般的劳动者还是农名工，作为用人单位就应当在法律规定的范围内，支付其相应的劳动报酬。而要是有拖欠行为的话，很显然是违法的，需要承担不利的法律后果。但此时单位拖欠农民工工资该......

·弱电工程质量标准有哪些
弱电工程质量标准有哪些？弱电工程是电力工程的一个分支，一般是家庭用电，比如照明。既然是工程，就一定有其质量标准，保障工程的建设质量。细节如何施工、整体如何设计，都有着明确的法规规......

·我国有关工伤保险条例的立法宗旨是什么？
我国有关工伤保险条例的立法宗旨是什么？很多朋友都在疑惑工伤是什么、职业病是什么、如何确定工伤以及工伤残疾等级的如何判定。我国在司法上给予了相应的解释并立定了有关工伤保险条例的立法宗......

·工伤该如何认定怎么认定工伤
随着工业化进程的加速，职工人数不断增多，职工因公负伤的纠纷在司法实践中也经常出现。如果要进行赔偿，则认定工伤是关键的一步。那么，工伤该如何认定？对于工伤造成人身损害该如何进行赔偿？......

·工程结算单可以起诉吗?
工程结算单可以起诉吗?一、工程结算单可以起诉吗?如果“工程结算单”能够证明相关事实，可以作为起诉的证据之一。同时需要写出书面民事诉状，一并提交给法院。《民诉法》规定的起诉要求和......

·法律规定辞退员工条件是什么？
法律规定辞退员工条件是什么一、法律规定辞退员工条件是什么1、协商解除劳动合同，辞退员工：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、用人单位单方解......

·公司安排周日加班15倍工资计算吗
公司安排周日加班15倍工资计算吗?公司安排周日加班的加班工资不是15倍，是平时工资的2倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工......