上海劳动争议仲裁立案金额标准是多少？

上海劳动争议仲裁立案金额标准是多少？ 一、上海劳动争议仲裁立案条件
  1、申诉人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
  2、有明确的被诉人;
  3、有具体的申诉请求和事实理由;
  4、属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
   二、发生劳动仲裁，可以通过哪些法律途径来解决？
  1、向上海市劳动保障监察机构投诉举报;
  2、向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
  3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
  （1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;
  （2）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;
  （3）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
   三、上海市劳动仲裁适用范围包括哪些？
  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁：
  1、因确认劳动关系发生的争议;
  2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  6、法律、法规规定的其他劳动争议。
   四、申请上海劳动争议仲裁所需材料有哪些？
  1、申请书一式2-3份;(或按被申请人人数+1提供，详细陈述申请理由和请求，本人签名。)
  2、申请人身份证明原件及复印件一份;(核对后留复印件)
  3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托人的身份证明复印件。
  如当事人的代理人是执业律师的，应提供执业律师的证件复印件、律师所函;当事人的代理人是公民的，应提供当事人户籍所在地公安机关或公证机关及当事人所在居委会和村委会的亲属证明。
  4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料包括：劳动合同、居住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等;
  综上所述，劳动者与用人单位发生的争议无法协商解决时，双方都可以求助劳动仲裁机构。上海劳动争议仲裁立案金额标准是没有具体规定的，只要一方提出的仲裁请求符合上海市劳动仲裁立案条件，上海市劳动仲裁委员会都会受理。只是涉及到的仲裁金额不同，收取的仲裁费用会有所不同

·建筑工程质量验收的主要验收程序是怎样的
      建筑工程质量验收的主要验收程序是怎样的？众所周知，建筑工程一般在进行中都会不定期或定期进行质量检测，到工程结束后还会进行工程质量验收。工程质量验收是相当重要的一环，因为这一环完成后......

·旷工多少天可以解除劳动合同
      关于旷工多少天可以解除劳动合同的问题，也是困扰很多人的一个问题，那么旷工几天可以解除劳动合同关系?国家有明确规定吗?关于这两个问题的答案，我们马上为您介绍。一、因旷工解除合同法律没有......

·不给劳动合同违反了劳动合同法哪几条
      不给劳动合同违反了劳动合同法哪几条公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳......

·企业员工不签合同被辞退应该怎样办理
      企业员工不签合同被辞退应该怎样办理可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金以及双倍工资。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止......

·辞职后社保怎么处理？
      辞职后社保怎么处理？自己缴纳的方法有哪些？辞职后社保怎么处理?根据现行社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作......

·工伤保险单位缴费比例是多少？
      工伤保险单位缴费比例是多少？按照《社会保险法》的规定，员工入职后，在签署劳动合同的次月，单位就要为其缴纳社会保险。对于员工来说，社保是最基本的劳动保障，包括医疗保险、养老保险和工......

·劳动仲裁案件处理流程是如何规定的？
      劳动仲裁案件处理流程是如何规定的？(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作......

·工伤鉴定标准十级中本人工资是不是基准？
      工伤鉴定标准十级中本人工资是不是基准？工伤鉴定标准十级的赔偿是以本人工资为参考基数进行计算的。1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终......