公司解散赔偿标准是怎样的

公司解散赔偿标准是怎样的(一)一般劳动者的补偿根据现行法律法规的规定，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。另外，单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月工资，不满半年的按补半个月计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)(二)孕期员工的补偿1、当地的政策对“三期”妇女有特殊保护规定的，按规定执行。2、若无规定，按《劳动合同法》第44条、第46条和第47条支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)3、无规定且孕期员工不同意按《劳动合同法》第44条、第46条和第47条支付经济补偿金的，公司应当与孕期员工协商解决，支付的费用上限是经济补偿金 生活费 产假工资 生育费用等(生活费和生育费用等当地一般也会有标准)。二、公司无力支付赔偿怎么办有下列情形之一的，企业无力或暂时无力支付欠薪，被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪：1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序，且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认，或者已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的;2、企业因经营者隐匿、出走等原因已停止经营，且欠薪事实已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的。一般出现公司章程中规定的情形，或者法定的情形，那么可能会导致公司被解散，而公司解散也会导致与员工之间的劳动关系提前终止。按照《劳动合同法》中的有关规定来看，这种情况下导致劳动关系提前终止，公司需要向员工支付经济补偿金。
  
  
  

·公司法人代表可以有几个
      公司法人代表可以有几个不管是设立有限责任公司还是股份有限公司，都必须要有法定代表人，那么您知道公司法人代表可以有几个吗?一个，还是可以多个?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解......

·公司的股东权益包括哪些？
      公司的股东权益包括哪些?股东权益的主要内容包括：股本、资本公积、盈余公积、未分配利润等，代表了股东对企业的所有权，反映了股东在企业资产中享有的经济利益。1、股本：即按照面值计算的股本......

·分公司签订合同需要的资料有哪些？
      分公司签订合同需要的资料有哪些？第一类：五证--经过最新年检并加盖公章的营业执照副本，组织机构代码证，税务登记证，银行开户证明，法人的身份证复印件。第二类：公司的专业资质证书、产品证......

·上市公司信息披露要求是什么
      上市公司信息披露要求是什么?我国《公司法》第一百二十一条的规定，上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。按照《证券法》第五十条的规定，股份有限公司申请股票上市，应当符......

·公司裁员赔偿金怎么计算？
      公司裁员赔偿金怎么计算？公司因为经营不善而需要进行改革，此时如果符合条件的话则可以进行裁员。但对于被裁减的劳动者，公司需要对其做出相应的赔偿才行。那一般公司裁员赔偿金是怎么计算的呢......

·分公司注册需要什么材料
      分公司注册需要什么材料公司的扩张，往往带来分公司的设立。而分公司由于其在业务，资金，人事等方面都是收到总部的管辖，因而不具有法人资格，但是其确实属于分支机构的一种，虽然在经济自己......

·西安公司法律师收费的标准是怎么样的？
      西安公司法律师收费的标准是怎么样的？公司法在我们国家主要是对于公司的一些行为作出规定，为了维护相应的债权人股东的相关利益，当然公司法律也存在着律师代理的状况，那么，西安公司法律师......

·公司法董事股东区别是什么?
      公司法董事股东区别是什么？比较大型的公司中会有股东和董事会或者有股东和最少一名董事，董事长即执行董事是董事会中权力最大的，对股东会负责，是股东利益的最高代表，他们不能让公司的利益......