律师民事案件庭前准备工作主要是什么

一、律师民事案件庭前准备工作主要是什么?
  
  1、证据的初步审查和整理
  
  2、收集与案件相关的法律、法规及司法解释等
  
  承办律师应收集并全面运用与本案相关的法律、法规及司法解释等，防止在各法律、法规发生冲突时，引用失效或法律效力较低的相关法律条款而导致败诉，确保在诉讼过程中适用法律、法规、司法解释准确无误。
  
  3、起草诉状
  
  起草诉状应从以下几个方面进行准备：
  
  (1)确定被告的主体的身份并提供相关证据证明当事人的诉讼主体资格;
  
  (2)确定诉讼请求事项;
  
  (3)提供证明民事法律关系据以发生、变更和消灭等事实及证据;
  
  (4)确定原告方依据民事法律关系已履行了相关法律义务及证据;
  
  4、起草答辩状
  
  起草答辩状应从以下几个方面进行准备：
  
  (1)确定原告的主体身份是否符合诉讼主体资格并提供相关证据，确定答辩人是否为适格的被告主体，并提供相关证据;
  
  (2)对原告的诉讼请求事项进行综合分析，并提出概括性的意见;
  
  (3)提供证明民事法律关系据以发生、变更和消灭等事实及证据是否与原告的诉求理由相一致。
  
  二、民事诉讼的条件有哪些?
  
  实质条件是指原告、被告、法院、诉讼请求以及起诉所依据的客观事实，这些是起诉必备的核心部分。起诉必须同时具备下列条件：
  
  1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
  
  2、有明确的被告;
  
  3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
  
  4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  
  事实上，开庭之前律师当然不是完全按照个人的意愿做这些准备工作的，律师的每一个至关重要的决定，肯定都是充分尊重委托人的意见的，有什么问题也会及时的跟委托人进行沟通。而对于委托人来说，也只有充分信任律师，才能争取到一个有利于自己的判决结果。
  
  

·单位工程质量合格要求是什么?
      单位工程质量合格要求是什么？工程项目涉及到很多工序，是由多个单位工程构成的，单位工程下面又可细分为单项工程，这是层级的关系。只有单位工程全部合格，工程才能正常交付使用，任何一个单......

·自己能办理工伤鉴定吗？
      自己能办理工伤鉴定吗先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可......

·一、劳动合同法违法解聘如何赔偿?
      一、劳动合同法违法解聘如何赔偿?第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六......

·终止劳动合同的条件是什么
      终止劳动合同的条件是什么在下列情形下用人单位可依法终止劳动合同：1、固定期限的劳动合同(即当事人双方明确约定劳动合同关系存续时间的劳动合同)期满时，劳动关系因双方的约定而自动消失;2、......

·股东可以作为劳动者吗？
      股东可以作为劳动者吗？股东可以作为劳动者，因为股东可以参与公司的经营和管理，也可以聘请董、监、高等人员对公司进行经营和管理。股东是否在职，要看股东是否参与公司的经营，是否与公司之间......

·实习期不满一个月离职能拿工资吗？
      一、实习期不满一个月离职能拿工资吗?实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签......

·单位能扣劳动者身份证吗
      有些单位，在入职的时候就要求员工提交自己的身份证，想要通过这样一种方式来“留住”劳动者。那么，从法律的角度看，单位能扣劳动者身份证吗？若单位扣下了劳动者的身份证又会承担怎样的法律责......

·定期限劳动合同
      定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只......