·目前申请工伤认定要多少长时间? 在员工发生工伤事故后,需要向有关部门申请工伤认定,之后才能进行赔偿事宜。可是,有很多人对相关的申请时间比较疑惑。那么,目前申请工伤认定要多少长时间?为此,我们在下文中整理了该问题的......
·分公司撤销后工伤保险待遇? 分公司撤销后工伤保险待遇有哪些1-4级待遇工伤职工被鉴定为1-4级享有的伤残待遇:《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,......
·没签订劳动合同被无故辞退怎么办? 没签订劳动合同被无故辞退怎么办?根据《劳动法》第九十八条规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担......
·停薪留职辞退遣散有什么区别? 停薪留职辞退遣散有什么区别?一、停薪留职辞退遣散有什么区别?停薪留职:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间......
·工程新增变更合同价款增加过大需要报批吗 工程新增变更合同价款增加过大需要报批吗一、工程新增变更合同价款增加过大需要报批吗这个“过大”的概念比较模糊,如果是建委备案的审批,一般不能超过15%,否则就需要签订补充合同。如......
·湖北劳动合同最新内容? 湖北劳动合同最新内容有哪些编号:_________________甲方(用人单位)__________________名称:_________________住所:_________________联系电话:_________________乙方(员工)姓名......
·产假期间工资待遇如何享受? 产假期间工资待遇如何享受?产假期间工资待遇如何享受?女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。《女职工劳动保护规定》第八条第二款规定,“女职工生育或者流产的......
·劳动者可以解除劳动合同的情况有哪些? 劳动者可以解除劳动合同的情况有哪些?根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师