一、工伤认定书会不认定工伤吗?

一、工伤认定书会不认定工伤吗?

  1、劳动行政部门会在受理之后经过多方认定和调查之后出具工伤认定书来认定是否是工伤，因此也会出现工伤认定书不认定工伤的情况出现。

  2、劳动保障行政部门在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。

  3、用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

  二、工伤认定书复议和诉讼流程

  (一)行政复议：

  (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属; ③工会组织。

  (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。

  (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。

  (4)申请复议期限——①不予受理：收到不予受理决定之日起60日内。②对工认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内。③逾期不作工伤认定：期满后60日。

  (5)复议申请提交的材料——①复议申请书。②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。③申请工伤认定时提交的相关材料。

  (6)行政复议的受理——收材料之日起5日内。

  (7)行政复议的审理与决定——受理之日起60日内。

  (二)行政诉讼：

  1、受理的三种情况：

  ①对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服。

  ②对行政复议不服。

  ③复议机关逾期不作复议决定。

  2、起诉期限：

  直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议的为收到复议决定之日起15日内。

  任何的工伤认定都是有一定的期限的，当事人和用人单位一定要及时提起工伤认定，以免出现不必要的争论，而不是所有的工伤认定书一定会认定为当事人为工伤，一旦不认定或者是对认定的结果有疑问或者是不服的，都可以提出行政的复议或者是行政诉讼，但是必须在规定的期限内，同时注意要实事求是，不可提供虚假证明，否则得不偿失，必要时可以咨询相关律师。

·劳动仲裁超出仲裁请求的金额公司不服怎么办
劳动仲裁超出仲裁请求的金额公司不服怎么办?劳动仲裁超出仲裁请求的金额公司不服的话可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁......

·工作没有签合同受伤算不算工伤？
工作没有签合同受伤算不算工伤？一、工作没有签合同受伤算不算工伤?只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条　职工有下......

·劳动仲裁可参照《民事诉讼法》裁决吗？
劳动仲裁可参照民事诉讼法裁决吗？首先劳动仲裁有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，在该法没有明确规定的情况下，才参照民事诉讼法!《民事诉讼法》涉及仲裁涉及到的内容有：1、关于仲裁前......

·单位可以无故减扣工资吗
对于工作者来说每个月发放的工资福利都是最重要的，也是他们工作的目的，一般情况下公司都是根据劳动者的劳动成果或者公司、国家制度为劳动者进行工资发放，但公司可以无故减扣工资吗?下面您就跟......

·劳动仲裁中的伪证
劳动仲裁与劳动诉讼在举证要求上是有很多区别的。首先是对双方来说，在劳动仲裁时是可以随时提出证据的。这对双方来说虽然是一样的，但是明显的受益者是单位。因为劳动纠纷，单位在举证能力上，......

·股东变更工商登记和备案
股东变更工商登记和备案公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。一、办理程序1、领取《公司登记(备案)申请书》2、备齐有关文件，申......

·工伤认定申请单位过时效怎么办？
为了保障劳动者的合法权益，国家制订了工伤保险制度，如果在工伤过程中劳动者发生了意外伤害，可以向劳动保障部门申请工伤认定，获得工伤保险的赔偿。但工伤认定的申请是有一定时效的，那工伤认......