·劳动合同法辞职不让走怎么办 劳动合同法辞职不让走怎么办我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]3......
·有没有法律规定工伤认定资料保存几年? 在现实工作和生活中,有些职工若干年前遭受工伤,却没有得到应有的补偿,或者随着年纪增加、伤病反复不断,或者对当年的工伤认定有异议,出于种种原因,希望在多年后重新查阅工伤认定的相关情况......
·装修工程承包协议书范本怎么写? 装修工程承包协议书范本怎么写?无论是创业还是就业,只要我们参与了市场上的经济活动,我们就应该与合同打交道。我们就业时需要签订劳动合同和就业合同,我们与他人进行商业交易的话也要签订......
·工业用地出让年限的内容有哪些 工业用地出让年限的内容有哪些我们知道,土地根据其用途划分为不同的性质,并且土地的使用或者出让年限根据用地性质的不同也不相同,而工业用地是土地使用性质中的一种,那么,什么是工业用地呢......
·线型骨折工伤赔偿标准是怎样的 劳动者尤其是从事危险行业的劳动者在工作时受伤并被鉴定为工伤的,按照我国劳动法规定,工伤的劳动者或工伤的劳动者亲属有获得工伤补偿的权利。不同级别的工伤有不同的补偿标准,那么按照我国相......
·申请恢复劳动关系无法执行的情形有哪些? 申请恢复劳动关系无法执行的情形有哪些?一、申请恢复劳动关系无法执行的情形有哪些?1、用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者用人单位决定提前解散的;2、劳动者在......
·辞职报告需要注意什么格式? 辞职报告需要注意什么格式?一、辞职报告需要注意什么格式1、辞职报告的写法有讲究。首先,写辞职报告并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才......
·没有买工伤险如何处理 没有买工伤险如何处理先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。《工伤保险条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师