结婚前的工资属于夫妻共同财产吗？

结婚前的工资属于夫妻共同财产吗
  
  婚前所得的财产是不属于夫妻共同财产的，是属于一方的个人财产。所以，夫妻中任何一方在结婚之前就已经获得的工资报酬，应当认定为其个人财产，而不能按照夫妻共同财产对待处理。日后，若是夫妻需要解除婚姻关系的话，另一方也不能主张对这部分财产进行分割。
  
  根据《民法典》第三章规定：
  
  第一千零六十二条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
  
  1、工资、奖金;
  
  2、生产、经营的收益;
  
  3、知识产权的收益;
  
  4、继承或赠与所得的财产，但本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
  
  5、其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
  
  第一千零六十三条　有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
  
  1、一方的婚前财产;
  
  2、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;
  
  3、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;
  
  4、一方专用的生活用品;
  
  5、其他应当归一方的财产。
  
  二、被认定为婚前财产的情况有哪些?
  
  在认定婚前财产时，根据我国法律规定，以下财产属于婚前个人财产：
  
  (1)夫妻婚前各自所有的财产，包括婚前个人的劳动所得，继承或受赠的财产，以及其他合法收入等。还包括，婚前各自为结婚所购置的财产;
  
  (2)复员、转业军人从部队带回来的医疗费和回乡生产补助费，以及婚后夫妻共同生活时间较短的军人的复员费和转业费;
  
  (3)离婚时，夫妻各自使用的衣物、生活用品和职业上的用物。当然，贵重物品除外;
  
  (4)离婚时与个人身份不可分离的婚后所得财产，和未获得经济利益的知识产权;
  
  (5)夫妻间对财产的约定，对双方都具有约束力。包括合法的书面约定和双方均承认的符合事实的口头约定为个人财产。
  
  以上所罗列的只是婚前财产认定的几种情况，在现实生活中，对婚前财产的认定最主要的还是对婚前存款、婚前房产及婚前投入婚后收益三种财产的认定。
  
  虽然认定一方在结婚之前的工资属于一方的个人财产，但有的人可能会用这部分财产来购置婚后的一些生活用品或者购买婚后财产。那此时就会转变为夫妻共同财产吗?根据规定，如果此时另一方对购买的婚后生活用品或者购买的婚后财产没有任何投入、同时也没使用夫妻共同财产，那么，所购买婚后财产属于个人财产。
  
  

·超过劳动争议仲裁时效的后果是什么?
      超过劳动争议仲裁时效的后果是什么一、劳动仲裁时效劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消......

·加班的工资按什么标准计算
      加班的工资按什么标准计算加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的......

·建房工程变更合同书的特征和程序的规定是什么
      建房工程变更合同书的特征和程序的规定是什么一、合同变更的概念合同的变更有广义、狭义之分。广义指合同主体和内容的变更，前者指合同债权或债务的转让，即由新的债权人或债务人替代原债权人......

·什么是玩忽职守贻误工作行为？
      什么是玩忽职守贻误工作行为？一、什么是玩忽职守贻误工作行为？玩忽职守贻误工作行为是说国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大......

·工程质保金的支付后应当何时返还？
      工程质保金的支付后应当何时返还？在发包方与承包方签订承包合同时约定质保金的情形是较为常见的，为了使工程只来能够得到保证，也为了使各方的利益得到保障，故而国家相关部门颁发了预留质保......

·劳动合同加班工资有诉讼时效吗
      劳动合同加班工资有诉讼时效吗?不支付加班工资是有诉讼时效的，劳动争议仲裁时效为一年，一般自劳动关系解除或者终止之日起算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争......

·申请劳动争议仲裁应当符合的条件
      申请劳动争议仲裁应当符合的条件是哪些我们知道，在劳动者与用人单位发生劳动争议后，当事人又方可以协商解决，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果对裁决不服，应在仲裁裁决书收到之后十五......

·一、代通知金无理由被辞退后还可以拥有吗?
      一、代通知金无理由被辞退后还可以拥有吗?一般来说是有的。企业由于自身原因辞退员工，应当提前和员工进行沟通，如果没有进行沟通直接辞退员工的话，用人单位必须向员工支付赔偿金和代通知金......