一、辞职老板不给结工资怎么办?

一、辞职老板不给结工资怎么办?辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法 解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、公司不发工资去哪里投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。协商解除工资拖欠事宜，或者是由在书写诉状之后向司法机关起诉，都可以使得单位向职员支付相应数额的工资，对于在入职前职员与单位签署了劳动合同的，也可以通过向当地的劳动仲裁机构提出仲裁请求的方式，使得单位按照规定发放工资。
  
  
  

·长假加班工资怎么计算，可以拒绝加班吗
      长假加班工资怎么计算，可以拒绝加班吗如今说的长假就是指像国庆、春节这样能够放7天的假期，此时单位可能因为实际需要而安排劳动者加班，那么就要按照法律的规定支付相应的加班工资。究竟这个长......

·建筑工程承包方式有哪些
      建筑工程承包方式有哪些一、总承包建设工程总承包是指从事工程总承包的企业受业主(建设单位)委托，按照合同约定对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行(竣工验收)等全过程或若干阶段的承......

·工伤鉴定怎么申请赔偿多少？
      在当今这个城市化飞速发展的时代，工作的过程当中难免会受到伤害，工伤赔偿能够在一定程度上减少劳动者所受的损失。然而很多人对于工伤鉴定的具体流程并不是十分了解，那么工伤鉴定怎么申请赔偿......

·领取工伤认定结果不服怎么办？
      劳动者在工作时间受伤害时，应及时向工伤认定部门提出工伤认定鉴定以保障自己的合法权益。在领取工伤认定结果后，如果对工伤认定结果不服，劳动者应该如何寻求救济。下面就随我们一起学习下相关......

·用人单位应当对员工类型作出基本的判断
      用人单位应当对员工类型作出基本的判断，即从解除的原因、事前的沟通、同事的反馈等情形，来判断这个员工对于解除或终止合同是什么样的态度，是否存在抵触情绪。如果员工对于解除或终止原因能......

·企业职工羁押期间工资待遇规定有哪些？
      企业职工羁押期间工资待遇规定有哪些？?首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制......

·工程质量形成的过程中的影响因素有哪些
      工程质量形成的过程中的影响因素有哪些？工程存在的基础是其偶质量保证，质量存在瑕疵的工程是会影响到人们的生命安全的，故而在工程质量形成的过程中，与工程相关的各方单位需要对会影响工程质......

·工伤保险待遇住院伙食补助费怎么算
      工伤保险待遇住院伙食补助费怎么算期间产生的伙食费乘以天数住院伙食补助费从工伤保险基金中支付，单位可以先行垫付。《工伤保险条例》第三十条职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗......