劳动者的举证责任有哪些

劳动者的举证责任有哪些 一、劳动者的举证责任有哪些
  (一) 劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额，劳动者应就其主张的工资标准举证;
  (二) 劳动者主张用人单位减少劳动报酬的，应就用人单位减少劳动报酬的事实举证;
  (三) 劳动者主张订立无固定期限劳动合同的，由劳动者就订立无固定期限劳动合同条件成立举证;
  (四) 劳动者主张工伤赔偿的，应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、应安装康复器具的证明及费用等事实举证;
  (五) 女职工主张“三期”(孕期、产期、哺乳期)权利的，应就存在“三期”的事实、起止时间以及是否存在晚育、难产、领取独生子女证的事实举证;
  (六) 依法应由劳动者承担的其他举证责任。
   二、劳动争议的证据有哪些
   (一)劳动争议案件一般举证内容
  1、劳动仲裁委员会的裁决书。
  2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。
  3、劳动关系的证明：双方所签订的劳动合同、雇用关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人其他协议。
   (二)因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证内容：
  1、企业开除、除名、辞退职工的决定、通知。
  2、按企业内部规章制度处罚的，应提供相应的规章制度。
  3、职工违章违纪的有关证据材料。
  4、职工的工资、奖金收入情况。
  5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。
  6、涉及住房补贴费的，分房单位须提供分房日期及住房补贴费的具体数额及必须服务期限等。
   (三)追索劳动报酬的举证内容：
  提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。
   (四)劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容：
  1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。
  2、职工的工资奖金情况。
  就业形势严峻的情形下，出面争取自己合法权益的劳动者就不多见，现在又在举证上设置了较高的门槛，这样一来，更让处于弱势的劳动者雪上加霜。因此，劳动者应事先了解一些法律常识，在工作中就注重证据的收集。要是不知道劳动者的举证责任有哪些的话，可以先咨询一下的韶关律师。
  
  
  

·高速公路征地拆迁工作有什么规定？
      高速公路征地拆迁工作有什么规定？一、高速公路征地拆迁工作面临的问题目前在高速公路建设方面还没有一套完善的征地实物调查标准，投资方根据自身利益的需要，往往按照自己的方式来要求当地......

·工伤保险条例
      工伤保险条例第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不......

·办理丧葬事宜支出的误工费有没有人数限制？
      办理丧葬事宜支出的误工费有没有人数限制？1、交通事故致人死亡，其亲属处理丧葬事宜的误工费没有人数的限制。2、已经失效的《道路交通事故处理办法》第38条规定：“参加处理交通事故的当......

·劳务派遣裁员赔偿有代通知金的依据是什么?
      劳务派遣裁员赔偿有代通知金的依据是什么?如果是用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。1......

·2023过年加班工资算哪几天
      过年加班工资算哪几天过年放假期间单位安排劳动者加班的加班工资需要根据安排加班时间来确定，在农历正月初一至正月初三安排劳动者加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资......

·劳动期限会涉及劳动合同上面的时间吗
      劳动期限会涉及劳动合同上面的时间吗根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固......

·劳动法规定产假后能辞退员工吗
      劳动法规定产假后能辞退员工吗一、劳动法规定产假后能辞退员工吗?不能，根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进......

·一、误工费按责任认定书赔偿是合理的吗?
      一、误工费按责任认定书赔偿是合理的吗?误工费按责任认定书赔偿是合理的。事故的责任认定书对于整个案件的结果是有着决定性作用的，事故的责任认定书伤如果没有误工费的赔偿项目，单位就可以不......