平均工资包括哪些？平均工资是包括五险一金吗

平均工资包括哪些？平均工资是包括五险一金吗？一、平均工资包括哪些？平均工资是包括五险一金吗？平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。二、什么是基本工资?基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。三、五险一金是如何扣费的呢?五险一金是根据工资的多少扣费的，缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险：单位10%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险：单位1.5%，个人0.2%;工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳;生育保险：单位0.8%，个人不缴纳;住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。由上可知，我们到手的工资一般称之为基本工资，而基本工资并不包括五险一金。与之相反的是在平均工资的计算中，五险一金却是在这个公式之内的。平均工资包括五险一金吗,也就是说，平均工资是包括五险一金。这也可以解释为什么平均工资会比到手的基本工资高的原因。希望我们整理的关于平均工资的信息能对您有所帮助。
  
  
  

·需要。单位与职工解除劳动关系后
      需要。单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员......

·淄博工伤鉴定标准2023年是怎么样的？
      员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携......

·疫情放假工资怎么算
      疫情期间职工工资发放分以下几种情况：1、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用......

·入职需要解除劳动关系证明吗？
      入职需要解除劳动关系证明吗，相信对于这个问题很多求职者是十分关系的一个问题，那么究竟是该怎样做，这个问题又在困扰着求职者，我们在进入接受一份新的工作之前是否应该对原来的劳动关系进行......

·化工品购销合同怎么写，成立的条件是什么?
      化工品购销合同怎么写，成立的条件是什么？一、化工品购销合同怎么写?化工品购销合同供方：__________________________________地址：__________________________________邮码：_____......

·新员工企业入职合同范本是怎样的？
      大学毕业生被企业录取后，在办理入职手续的时候会签署一份劳动合同。这份合同对它们而言非常重要，是证明建立劳动关系的有力凭证，发生纠纷后，就应该以合同条款为处理的依据。因此，合同内容必......

·工伤伤残等级去哪鉴定
      企业的员工如果在工作时受伤是会被判定为工伤的，这时企业就需要对员工的伤负责，并且进行一定的赔偿。不过赔偿会根据工伤伤残等级而有所不同，所以这时许多人就想知道工伤伤残等级去哪鉴定?下面......

·工伤能力鉴定赔偿标准 (1)一次性伤残补助金
      工伤能力鉴定赔偿标准(1)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2......