一、解除劳动合同证明样本是怎样的?

一、解除劳动合同证明样本是怎样的?


  解除劳动合同证明样本


  兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄　_____________，住址　________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。


  (公司用章)


  _____年_____月_____日


  二、哪些情况下职工可以解除劳动合同?


  1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;


  2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;


  3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;


  4、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;


  5、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;


  6、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;


  7、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;


  8、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;


  三、解除劳动合同经济补偿金怎么计算?


  经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。


  工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。


  综上所述，职工和单位提出离职申请后，经过批准办好手续，单位会出具一份解除劳动合同证明。职工没有拿到这份证明的可以找劳动局投诉，因为这个关系到自身的利益。在解除合同证明中，主要写清双方解除劳动合同的时间及原因，有无赔偿等，上面要加盖单位的合同章或者公章。

·辞退员工工资应该什么时候发
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以......

·一、职工主动离职，需要补偿吗?
一、职工主动离职，需要补偿吗?员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除......

·大集体解除劳动关系能不能得到补偿金
大集体解除劳动关系能不能得到补偿金如果符合相应的单方面解除劳动合同关系的，公司可以单方面解除劳动合同但需要通知工会单方解除劳动合同的原因，如果解除劳动合同符合补偿金给付条件的，需要......

·随着现在人们物质生活水平的提高，有些去外地工作的人，会选择在
随着现在人们物质生活水平的提高，有些去外地工作的人，会选择在当地定居。那么他就会在当地买一间房子，或许也有人为了炒房而买房子。那么，在购买房子的时候我们就要签订合同，那么房屋买卖合......

·变更劳动合同模板有什么注意事项
我们都知道合同的签订是需要一定的格式，这样签合同的时候可以随时拿出来，根据具体的事例再做一些详细的补充就好了。很多公司都有着自己公司的合同模板，但有的时候随着一些政策的出台，合同的......

·劳动仲裁申请书的范本是什么样的？
劳动仲裁申请书的范本是什么样的？员工入职后，如果双方没有签署劳动合同，则很容易引发劳动纠纷。在协商调解等手段无效情况下，员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的主要方式，当......

·单位不签劳动合同一年怎么赔偿
单位不签劳动合同一年怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，法律作出如下规定：法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务;用人单位应当......

·工伤后劳动合同期满怎么办?
工伤后劳动合同期满怎么办?怎么处理？1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。　　在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除......