一、员工签了零时劳动合同违约有什么后果?

一、员工签了零时劳动合同违约有什么后果?
  
  员工签了零时劳动合同违约的后果是：根据劳动合同中约定的违约事项执行;有可能需要进行经济补偿金的赔偿;如果涉及协商无效的事宜有可能需要进行劳动仲裁。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
  
  二、临时劳动合同的变动事宜
  
  1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
  
  2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
  
  3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
  
  (1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;
  
  (2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;
  
  (3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
  
  4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
  
  (1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;
  
  (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
  
  (3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;
  
  5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
  
  (1)合同期未满，又不符合本条第3款规定的;
  
  (2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;
  
  (3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
  
  (4)女工孕期、产假和哺乳期间的。
  
  6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。
  
  7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
  
  实际生活中有些单位不仅会聘用正式的在编员工，还会根据工作的实际内容和强度安排编外人员就职，也就是我们所说的临时工。临时工享受的待遇以及各项权益和要求根据公司要求的不同会有所差异，但是不管哪一方发生违约的情况都需要按照约定进行处理，否则同样会接受到法律的制裁。
  
  

·大连劳动仲裁程序
      大连劳动仲裁程序随着经济的发展，科技的进步，社会法制也逐渐得到了完善。当然，生活中也避免不了诸多法律方面的问题。例如，民事纠纷，劳动仲裁等等。下面将以大连劳动仲裁程序为例，普及一......

·误工费的赔偿依据具体？
      误工费的赔偿依据具体有哪些1、《中华人民共和国民法通则》第119条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生......

·追尾后误工费原则上会赔偿吗？
      追尾后误工费原则上会赔偿吗追尾对方全责的事故原则上不会赔偿误工费的，对方只会支付修车本身的费用，不会支付其他的附加费用。除非事故的车辆属于营运性的车辆，赔偿义务人应当向赔偿权利人......

·工程质量事故划分原则是什么?
      工程质量事故划分原则是什么？建筑工程涉及到施工人员多、工序复杂、工期长，施工单位质量管理方面存在漏洞的话，就容易导致工程质量问题发生，严重者会引发工程质量事故。工程质量事故分为很......

·对非国家工作人员行贿罪数额巨大的认定？
      行贿都是带有非法的目的的，现如今有的人就进行了非法的行贿，获得了不正当的利益，非法行贿的情况也是不同的，有的对非国家工作人员行贿罪数额巨大，情节也是相当的严重的，造成的影响也是十分......

·建设工程司法鉴定程序到底是怎样的？
      近年来，随着我国房地产事业的快速发展，建筑工程和土木工程成为了我国从业人员最多的行业，但同时，建筑工程中发生的司法纠纷及诉讼也逐年增加。其中，建筑工程司法鉴定工作也越来越受到重视。......

·劳动关系和劳务关系虽然只有一字之差，但其实两者的差别是比较大
      劳动关系和劳务关系虽然只有一字之差，但其实两者的差别是比较大的，在处理一些问题的时候，劳务关系和劳动关系的处理方式是不同的，所以我们要很好的去区分这两种关系，社会中很多人会有内退人......

·试用期主动离职的有无工资
      试用期主动离职的有无工资试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报......