员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出

员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出


  员工不想继续在单位工作时，可以单方面提出解除劳动合同，这个需要提前一个月向单位提出。如果单位同意，会为其办理离职手续，并出具一份解除劳动合同证明书。这份证明是比较重要的，离职人员在领取失业金的时候能用上。


  解除或终止劳动合同证明书


  ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。


  单位盖章


  ____年____月____日


  二、要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项有哪些?


  1、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。


  2、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。


  3、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。


  三、解除劳动关系和终止劳动关系有何区别?


  1、终止劳动关系，是劳动者与企业之间形成了一种事实劳动关系，由于发生不可预知的事件后，通过仲裁机构依据法律法规的规定，双方不能继续履行这种事实劳动关系，而由仲裁或者法院做出的终止劳动关系。例如，员工与企业在事实劳动关系存续期间，由于双方未签订劳动合同，在发生工伤后，双方不能继续履行，因此在企业与劳动者之间达成一致的情况下(或者判决)双方的工伤待遇一次性支付后，如果不终止双方的劳动关系，就容易引起企业与劳动者之间因为劳动关系而继续发生劳动纠纷。


  2、解除劳动关系，一般情况下，是员工在企业不与其签订劳动合同的情况下，员工对企业侵害自身合法权益的情况下，向仲裁或者法院提出的解除与企业存在的这种事实劳动关系。同时获得经济补偿金的一种方式。


  综上所述，员工在主动提出要解除劳动合同的那么是要满足合同上的约定的，不然就要支付相应的违约金，而在办理好离职手续以后应该及时要求用人单位出具解除劳动合同的证明书，这对寻找新工作，或者其他情况都是很有必要的。

·农民工如何用新编劳动合同权益维护自身合法权益？
在我国劳动者中农民工占有很大比例，但是农民工却因为对法律知识的匮乏常常不能对自己的合法权益进行维护。下面我将详细的从维权内容、维权方式、维权途中遇到的困难和相应的解决办法为农民工解......

·劳动法对于返聘员工辞退需要支付劳动补偿吗
劳动法对于返聘员工辞退需要支付劳动补偿吗离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不......

·因防控疫情在家有工资吗
因防控疫情在家有工资吗?疫情在家特有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工......

·用人单位雇佣童工会怎么处理？
一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者......

·工伤赔偿合同怎么写工伤赔偿协议书
工伤赔偿合同甲方：委托代表人：乙方：，男，汉族，年龄岁，身份证号码：因乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法......

·非国家工作人员受贿无罪辩护词怎么写？
一、非国家工作人员受贿无罪辩护词怎么写?非国家工作人员受贿无罪辩护词北京某某律师事务所接受本案被告人家属的委托，指派本所丁某某，战某某律师担任张某涉嫌非国家工作人员受贿一案的辩护......

·劳动合同的签订
劳动合同的签订，证明者劳动者与用人单位之间的劳动关系确立，也是保障劳动者的一道保险，那么可能有不少工龄超过十年的朋友会有疑惑，劳动合同超过十年该如何继续签订?本站我们整理了一些材料，......

·做二次工伤鉴定多长时间?
在一线生产车间劳动的职工，有时候会被机器设备弄伤手臂等，这种经过认定，可以确定为工伤。劳动局受理工伤鉴定请求后，会在规定期限内出具鉴定书。职工对此不服的，可以申请复议，要求做二次鉴......