一、做工伤鉴定的程序谁出钱是合理的?

一、做工伤鉴定的程序谁出钱是合理的?因公受伤需要进行工伤鉴定，根据法律规定工伤鉴定的简易流程和费用支付情况如下：按照享受或比照工伤待遇处理的人员，用人单位向劳动能力鉴定委员会提出委托鉴定的，应当有书面委托材料，并经本人签字，工伤鉴定费用由用人单位负责支付。二、工伤保险中有关问题1、雇主可以享受工伤保险待遇意见规定，有雇工的个体工商户应当为雇工缴纳工伤保险费，雇主本人参加工伤保险，缴纳工伤保险费的，雇主可以享受工伤保险待遇。2、供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定，应由工亡职工单位所在区县劳动能力鉴定委员会鉴定，在外省市居住的，区县劳动能力鉴定委员会可以委托当地劳动能力鉴定委员会鉴定。3、企业破产、解散职工的鉴定企业依法破产、解散，工伤职工停工留薪期未满的，可以提前进行劳动能力鉴定。4、职工单位常驻外省市的怎么选择医疗机构工伤职工所在单位属于常驻外省市的，工伤职工可以在当地选择一家乡级(含)以上基本医疗保险定点医疗机构和本市一家工伤医疗服务机构作为本人工伤就医的医疗机构。工伤保险基金支付费用的范围按北京市工伤保险有关规定执行。5、退休后患职业病的工伤认定企业职工退休后被诊断为职业病的，应当自诊断之日起一年内办理工伤认定手续。认定工伤后进行劳动能力鉴定，达到伤残等级的按照工伤保险规定享受工伤保险待遇。工作中不小心因工受伤了不要慌，首先安心配合大夫治疗，一般单位都会给员工缴纳工伤险或是意外保险，保留好相关的治疗诊断和费用收据，先行垫付费用待出院后走理赔程序就好。特别严重的可以申请做工伤鉴定，然后按照法律规定可以获得一些补偿。不管怎么说，最好还是工作的时候小心些为好，不要让自己受伤。

·解除劳动关系证明补办的法律规定
许多人在离职时，没有进行相关的法律咨询，未从单位获得解除劳动关系证明即从单位离开，也有的人认为该证明并不重要，随手乱丢。其实，解除劳动关系证明在找寻新工作、办理失业证、办理低保、取......

·劳动合同法双倍工资怎么计算?
劳动合同法双倍工资怎么计算?第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期......

·签订劳动合同必须包含哪些内容
签订劳动合同必须包含哪些内容根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他......

·劳动仲裁的受案范围包括那些呢
劳动仲裁的受案范围包括那些呢根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议都属于劳动仲裁的范围：(一)因确认劳动关系发生的争议;......

·一、没有签订劳动合同不发工资怎么办?
一、没有签订劳动合同不发工资怎么办?用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资......

·股骨颈骨折工伤能获赔多少
一提起工伤，想必大多劳动者并不会陌生。其实，工伤指的是我们在工作的过程因工作原因所遭遇的伤害。根据我国法律规定，如果我们遭遇到工伤，可以申请工伤的认定和伤残评定，之后就可以就工伤来......

·聘请法律顾问能发挥什么作用?
聘请法律顾问能发挥什么作用?一、聘请法律顾问能发挥什么作用?1、风险辨析减少损失2、内部管理科学高效3、对外谈判专业得体4、解决纠纷及时到位5、资源共享服务增值二、我们......