公司辞退员工补偿要缴税吗？

公司辞退员工补偿要缴税吗?财政部、国家税务总局对此有明确的规定，具体依据是《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》。根据此《通知》的规定，单位支付给劳动者的一次性经济补偿金收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，应按相关规定，由单位代扣代缴个人所得税。经国务院财政部门批准免税的所得。免纳个人所得税二、试用期辞退能否得到经济补偿金?《劳动合同法》的相关规定，试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。按照劳动法的相关规定，在试用期内，用人单位对经证实不符合录用条件的劳动者，可以解除劳动合同。如果没有证据证实不符合录用条件而解除劳动合同的，应予以经济赔偿，赔偿数额大概为一个月的工资。即你可以拿到实际的工资加一个月左右的工资。以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资，薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准经济补偿金是按照工作的时间计算的，如果在一个单位工作了十年，可以拿到平时工资标准的十个月工资，如果仅仅只在单位工作几天，也可以拿到半个月的工资标准的补偿金。
  
  
  

·自愿撤销工伤认定申请的过程是怎样的
      工伤认定申请是我们维护自己合法权益的重要明证，但有时候也会有一些特殊情况，让工伤员工自愿放弃工伤认定，那么自愿撤销工伤认定申请的过程应该是怎样的，涉及到申请书时具体又应该如何书写。......

·拖欠农民工工资是否构成犯罪吗？
      农民工是城市建设中作为勤劳的群体，然而实际生活中仍然会有黑心企业拖欠其工资的现象。当到了年关将近的时候往往能够看到结伴的工友在街头维权讨薪，那么拖欠农民工工资是否构成犯罪吗？，法律......

·自动加班可以要求工资吗?
      自动加班可以要求工资吗?工资是用人单位必须发的，不发犯法，与是否加班无关。如果是员工自动加班要求加班费的，可以要求用人单位给，但一般不会成功，法律规定的支付加班费，是以用人单位安排加......

·工伤认定出来后怎么办？
      我国的法制化程度在不断的增强，法律已经走进了每家每户，法律在保护者每一个公民，在工作中受伤的情况属于工伤，在经过认定之后可以得到一定的赔付，但是在工伤认定还要继续办理相关手续，来保......

·工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有哪些
      一，工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有哪些二，《侵权责任法》第八十五条规定：“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人......

·用人单位不签劳动合同两年赔33万可能么?
      用人单位不签劳动合同两年赔33万可能么?根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业......

·一般员工和企业签合同都有一个确定的期限
      一般员工和企业签合同都有一个确定的期限，如果员工在这企业工作的比较满意，那可能就会在原来的合同到期后，还会在与这家企业再签订合同，称之为续签。现在我们就来给您讲讲劳动合同到期什么时......

·一、上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎么样的？
      一、上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎么样的？1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳......