工人加班工资缴纳个税么？

工人加班工资缴纳个税么？

  一、工人加班工资缴纳个税么?

  需要的。

  1、根据我国《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

  2、根据税务部门的相关解释，个人在国庆、“五一”等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资，不属于可免征个税的补贴、津贴，也要依法纳税。

  二、过节费怎么纳税

  1、过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。

  2、加班费属工资收入，应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。

  三、个人所得税纳税范围

  《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：

  1、工资、薪金所得;

  2、个体工商户的生产、经营所得;

  3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;

  4、劳务报酬所得;

  5、稿酬所得;

  6、特许权使用费所得;

  7、利息、股息、红利所得;

  8、财产租赁所得;

  9、财产转让所得;

  10、偶然所得;

  11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。

  四、人所得税的税率：

  1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

  2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。

  3、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

  4、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

  5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

  综上所述，加班工资需要缴纳个人所得税，劳动法的规定，法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资，不属于可免征个税的补贴、津贴，也要依法纳税，稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。特许权使用费所得，财产转让所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

·证明劳动关系微信证据可行吗？
证明劳动关系微信证据可行吗？2012年修订后的民事诉讼法第六十三条规定：“证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘......

·工程质量的形成过程包括哪些部分
工程质量的形成过程包括哪些部分工程质量是工程建设过程中非常重要的环节，如果工程建设没有注意质量问题或者是存在质量问题的话，就会存在安全隐患，不管是在施工过程中还是工程投入使用都可能......

·离婚的夫妻工债务怎么执行
离婚的夫妻工债务怎么执行《婚姻法解释二》第二十五条:当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权......

·雇佣劳动关系工伤认定的规定是怎样的
在日常生活当中，即使劳动者本身和用人单位存在着事实劳动关系，但是在法律层面上来说，并不是所有的关系都属于劳动关系，有些关系也是属于雇佣关系。雇佣关系和劳动关系本质上是有区别的，但是......

·没签劳动合同可以辞退员工？
没签劳动合同可以辞退员工?没签劳动合同不可以辞退员工，我们国家法律当中规定的合法辞退员工的条件，就包括有双方协商一致来解除劳动关系或者是存在着过错的情况之下。自用工之日起一个月内，经......

·解除劳动合同协议书的法律效力
一、解除劳动合同协议书的法律效力合同解除产生合同关系消灭的一般法律后果,具体表现为:1、解除合同双方当事人将来履行相接受履行的义务。合同解除后,尚未履行的,终止履行。2、合同解除不......

·根据法律规定劳动关系劳务关系的区别包括哪些？
在当代这个社会，存在着许多法律上的关系，这些法律关系会对日后自身的利益有着一定程度的影响。就拿劳动领域的关系来说，包括劳动关系以及劳动关系，在我们的日常生活中，很多人常常都弄不清楚......

·工程欠款过了时效有哪些
工程欠款过了时效有哪些后果一、工程欠款过了时效有哪些后果1、债务人可以不履行债务;2、债权人丧失胜诉权。债权人告到法院，如果法院审查认为没有正当理由而时效已过的话，就不能判他胜诉。......