股分公司入股职工有权上班吗？

股分公司入股职工有权上班吗?上市前的所持的股份属于原始股，入股后当然是股东之一，但是股份持的少没有表决权。继续在该公司上班，当然有权领工资和享受福利待遇。这种制度把国营经济单位的部分固定资产作为共同所有，交各单位集体经营管理;将另一部分固定资产按每人出资情况划归职工所有。职工入股股金总额不得超过每一经济单位固定资金的一定比例，若干年后可要求一次或几次归还。工作调动，股金转到新企业。二、员工是否可以入股其他公司1、这要看你们单位的性质以及相关章程，如果是国企和事业单位员工，就不能参与入股投资。但在实践中，可以签订股权代持协议，以家人或者其他亲友的名义，代为参股。2、禁止国有企业职工投资与本企业有关联关系的企业，以防止通过不当行为向职工持股、投资企业转移国有企业利益。3、国有企业职工不得直接或间接投资为本企业提供燃料、原材料、辅料、设备及配件和提供设计、施工、维修、产品销售、中介服务的企业;不得投资与本企业经营同类业务或有其他关联业务的企业。4、职工入股原则上限于持有本企业股权。国有企业集团公司及其各级子企业(指全资、控股子企业)改制，经国资监管机构或集团公司批准，职工可投资参与本企业改制。若有需要的，也可持有上一级改制企业股权，但不得持有自身企业所出资各级子企业、参股企业及本集团公司所出资其他企业股权。5、国有企业剥离出部分业务、资产改制设立新公司引入职工持股时，新公司不得与该国有企业经营同类业务;新公司从该国有企业取得的关联交易收入或利润不得超过新公司业务总收入或利润的1/3。通过主辅分离辅业改制设立的公司，按照国家有关规定执行。6、国有企业还应当在年度财务报告中披露与职工投资企业构成关联交易的种类、定价、数量、总金额等情况。在我国一些国营经济单位也是可以有吸收职工入股以及分红的制度，同时全民所有制的员工也是可以在本企业入股的，所有的入股者都是会享有同样的权利和义务的，那么入股者也是可以按照国家的收益情况获得相应的企业红利，当职工在退休后仍可继续参加分红。
  
  
  

·九级工伤认定标准是什么
      在日常的工作和生活中，如果遇到工伤，用人单位应该根据工伤鉴定的程度分别对员工进行赔偿。一般来说，我国的工伤鉴定级别从一级到十级不等。每一级别的受伤程度都是不一样的，鉴定机构就是根据......

·一、转包的工地工伤谁来赔偿？
      一、转包的工地工伤谁来赔偿？根据建设部、国家工商局《建筑市场管理规定》第16条的规定，承包方必须按照其资质等级和核准的经营范围承包任务，不得无证承包或者未经批准越级、超范围承包。第19......

·工伤鉴定多久可以解除劳动合同
      不得解除或者终止劳动关系，工伤鉴定之后，并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系，可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。......

·单位不上报工伤不补偿职工如何维权
      单位不上报工伤不补偿职工如何维权单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按......

·刑事案件开庭前准备律师的工作有哪些？
      一、刑事案件开庭前准备律师的工作有哪些?1、审查对方当事人及其代理人身份及代理手续，必要时，提出异议2、法庭调查开始后，刑事律师律师可代为宣读诉状或答辩状，阐明具体诉讼请求和理由......

·工伤保险报销的范围
      工伤保险报销的范围伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。以下各种发生在劳动能力......

·公司可以随意对员工进行罚款吗?
      公司可以随意对员工进行罚款吗??公司可以随意对员工进行罚款吗?不可以，不合法。按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，......

·加班日工资计算方法是怎样的
      加班日工资计算方法是怎样的一、加班日工资计算方法是怎样的1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只......