工资贷款利率是多少
工资贷款利率是多少?
很多朋友都在说,这个社会什么都在涨,就是工资不涨!现实却是这样,随着物价的上涨,微薄的工资不能解决某些困难,很多人就想到了贷款。最近很多朋友在问工资贷款是怎么回事,接下来的我们将告诉您什么是工资贷款、工资贷款利率是多少等等知识,欢迎您往下阅读。
一、工资贷款含义
工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款,无需担保。
二、工资贷款申请条件
1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;
2、有固定的职业和稳定的经济收入,有按期偿还贷款本息能力;;2、zhoi
3、借款人遵纪守法,没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务;
4、银行规定的其它条件。
三、工资贷款利率
贷款利率按中国人民银行的有关规定执行。借款期限在一年(含)以下,在合同执行期间如遇国家调整利率,合同利率不变;如借款期限在一年以上,借款利率实行一年一定,满一年后,如遇国家调整利率,合同利率应按新的法定利率确定。
四、工资贷款申请资料
1、个人资料:
(1)、借款人的身份证、户口簿或蓝印户口原件及其复印件;
(2)、借款人工作单位与借款人签订的劳动合同;
(3)、借款人工作单位开具的保证函;
(4)、借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)帐单任一;
(5)、贷款人认为需要提供的其它有关资料。
2、群体材料:
(1)、以上资料的1、3、4部分;
(2)、如借款人所在工作单位为企业,另提供该单位的财务报表。
五、贷款额度
贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。
六、工资贷款期限
期限不超过借款人的劳动合同期限,一般为1-2年。
七、贷款流程
1、借款人提出个人工资贷款申请;
2、银行在收到借款人申请及符合要求的资料后,在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查,并向借款人作出答复;
3、签订借款合同,发放贷款。
八、个人工资贷款是什么?
有钱的人不需要贷款;有房有车者,纵使没有钱,也可以进行抵押贷款,让“房、车变现金”;而无房无车仅有工作的人是不是只能对贷款敬而远之?答案是否定的。个人工资贷款的出现让仅有工作的人也可以享受贷款所“贷”的快乐。那么,个人工资贷款是什么?
1、个人工资贷款的含义及特色
个人工资贷款是指银行按借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款,无需担保和抵押的一种个人信用贷款,类似于个人小额贷款。
个人工资贷款的出现,对于无房又无车,没有办法进行抵押贷款的工薪一族而言,无疑是一个好消息。因为,工薪一族可以凭借自己的工资收入作为保证,向银行申请贷款来实现自己买车、装修、结婚等众多的梦想。
2、个人工资贷款还具有以下的特色:
(1)、贷款手续更简单
银行对于该类贷款的审查内容比较单一,申请人的收入情况决定贷款是否成功;
(2)、贷款金额更高
个人工资贷款比个人信用贷款额度更高,最高可以贷到20万元;
(3)、贷款期限更长
以上资料详细解释了工资贷款以及工资贷款利率的知识,由此可见,工资贷款对贷款人没有特别的要求,只要你有完全民事行为能力,有偿还贷款的能力,基本都可以申请工资贷款。但是,我们想提醒您的是,贷款虽然可以暂时解决你经济上的困难,但是贷款千万要根据自己的实际情况而决定,贷款的金额要在自己的承受范围之内。如果您还想了解更多的知识可以登录在线询问我们的律师哦。
·工伤保险需要连续缴纳吗
工伤保险需要连续缴纳吗工伤保险并不一定需要连续缴纳,只要员工出现工伤事故之前有缴纳工伤保险,并且在事故发生时处于参保状况,那么就是可以享受工伤保险待遇的。工伤保险对象的范围是在生产......
·下班之后出的安全事故算不算工伤?
下班之后出的安全事故算不算工伤?工伤认定对受伤员工来说至关重要,毕竟只有认定工伤后才会有相应的补偿待遇。如果不能被认定为工伤或工亡,也就意味着员工不仅没有赔偿金,还要自付治疗费。职工......
·劳动争议仲裁一裁终局可以吗
劳动争议仲裁一裁终局可以吗劳动争议申请仲裁是为了保护自身利益不被侵犯,但这其中不可避免有人用心险恶,故意拖延时间,以致劳动者耗费大量精力和钱财进行维权,为了杜绝这一情况,劳动争议仲......
·建筑工程招标可以分为几类
建筑工程招标可以分为几类一、建筑工程招标可以分为几类1、建设项目前期咨询招标投标;2、勘察设计招标;3、材料设备采购招标;4、工程施工招标。二、没中标的投标保证金什么时候退依......
·遭遇工伤事故后做司法鉴定还是工伤坚定?
在我国劳动者遭遇工伤后救济的途径有两种,一是通过工伤鉴定索要工伤赔偿,二是通过司法鉴定索要人身损害赔偿。但是很多人对于工伤鉴定的概念和鉴定内容以及司法鉴定的概念和鉴定类型都不是很了......
·我被单位解除劳动合同怎么办理?
我被单位解除劳动合同怎么办理?我被单位解除劳动合同如果是属于合法辞退的话,办理工作交接离职手续即可,如果属于非法辞退,可以投诉举报。1、员工本人提出解除劳动合同的具体事由(以书面的形式......
·劳动合同到期不支付经济补偿金么补不补关键看操作《
劳动合同到期不支付经济补偿金么补不补关键看操作《劳动合同法》出台前,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条......
·怎样写劳动合同解除证明?
怎样写劳动合同解除证明?兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号_____________________......