克扣工资怎么解决

克扣工资怎么解决
  
  当企业无正当理由克扣工资时，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
  
  劳动仲裁对于劳动者来说需要提交的资料是很简单的。
  
  1、本人身份证(原件及复印件)
  
  2、企业的基本资料(工商注册打印)
  
  3、劳动合同
  
  4、填写劳动仲裁申请书，说明你认为克扣了工资的理由。这个你只需要说明，不需要举证的，是否克扣工资是应当由单位证明的。
  
  用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
  
  (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
  
  (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
  
  (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
  
  (4)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
  
  另外，以下减发工资的情况也不属于克扣：
  
  (1) 国家的法律、法规中有明确规定的;
  
  (2) 依法签定的劳动合同中有明确规定的;
  
  (3) 用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
  
  (4) 企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的( 但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地的最低工资标准);
  
  (5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
  
  

·员工请假单怎么写，需要注意什么？
      在日常生活中，我们会遇到各种意外事件，需要请假处理，学生请假需要将请假条交由老师或者辅导员;职工请假需要请示公司领导。不同类型的请假单的书写是不一样的，但是格式却是一样的。你是否知道......

·应该怎么申请工伤伤残鉴定?
      应该怎么申请工伤伤残鉴定?1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定的......

·生父不给抚养费怎么办 没有工作也要支付抚养费吗
      作为孩子的亲生父母其实是有义务抚养孩子的，并且这样的义务还是法定的，不会因为父母解除了婚姻关系或者同居关系而消灭。但也有那种离婚或者分手之后不支付抚养费的情况。现实中，要是生父不给......

·公司辞退员工合同还有几年应该怎样赔偿
      公司辞退员工合同还有几年应该怎样赔偿劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动......

·双倍工资的计算基数是多少
      双倍工资的计算基数是多少一、适用双倍工资的情形有哪些用人单位在以下三种情形下需要向劳动者支付“双倍工资”：一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的......

·抹灰工程质量保证措施有哪些
      抹灰工程质量保证措施有哪些？在建筑工程施工过程中，抹灰工程是工程质量比较薄弱的一个环节，发生质量通病的情况比较普遍。如墙面出现裂纹、空鼓等，这种质量通病虽然不是很严重，但是影响到建......

·员工无故旷工一天可以被辞退吗？
      员工无故旷工一天可以被辞退吗?员工无故旷工一天是否可以辞退应当根据实际而定，根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。旷工一天是否构......

·没有买社保可以工伤鉴定么
      没有买社保可以工伤鉴定么可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存......