签了三方协议可以辞职吗

想辞职可以辞职。但是为了不影响自己的正当利益，必须得把手续办理好，否则的话后患无穷。签了三方协议毕业以后一年之内更换工作单位的途径有两个：1、是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等。此途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续;缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是应届毕业生的资格。2、让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。此种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  
  
  

·工程质量标准有几个验收评定等级？
      工程质量标准有几个验收评定等级？在工程建设中重中之重的要求就是工程质量问题，达到工程质量标准是所有工程最基本的要求和最必须的要求，要保障工程质量使工程达到工程质量标准，必须知道工......

·弱电工程质量标准的管理方法是什么?
      弱电工程质量标准的管理方法是什么？由于人们对电的大量使用，给用电安全带来了不小的压力，我们日常生活中用到的电，一般功率比较小，在我国，统一称之为弱电，因为弱电的使用几乎贯穿人们的生......

·一、辞退员工后办理失业金可以吗?
      一、辞退员工后办理失业金可以吗?具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满......

·证明劳动关系的有效证明材料有什么？
      劳动关系合同是非常重要的协议合同，因为它能够证明双方直接存在劳动劳务关系，如果出现什么情况的话可以很好的帮助自己维权证明双方的关系，但还是有很多人对此不够重视，在后续遇到什么问题的......

·对于劳动合同的解除权，法律不仅赋予了用人单位，作为当事人之一
      对于劳动合同的解除权，法律不仅赋予了用人单位，作为当事人之一的劳动者，也是享有劳动合同解除权的。但同单位解除劳动合同一样，此时也是需要符合规定的情况才能进行解除。那实践中劳动者可解......

·员工可以随时辞职的情形有哪些
      员工若想要向单位辞职的话，则也是需要符合《劳动合同法》中规定的情形才可以。同时法律中规定，员工辞职需要提前一定的时间，试用期是3日，转正之后是30日。但在一些情况下员工是可以随时辞职的......

·疫情期间企业不得开除员工 疫情期间被单位辞退怎么办？
      疫情期间企业不得开除员工疫情期间被单位辞退怎么办？一、疫情期间企业不得开除员工。人社部1月24日对外发布通知，明确对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期......

·工商局投诉电话的相关规定是怎样的
      工商局投诉电话的相关规定是怎样的一、工商局投诉电话的相关规定是怎样的？各地规定都不一样。1、消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式（通常需要出示身份证）；2、被投诉人的名称......