主动辞职是否有失业金？

一、主动辞职是否有失业金

  自己主动辞职不可以领失业保险金。

  我国《失业保险条例》第十四条规定了失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：

  (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

  (1)终止劳动合同的;

  (2)被用人单位解除劳动合同的;

  (3)被用人单位开除、除名和辞退的;

  (4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

  (5)法律、行政法规另有规定的。

  (三)已办理失业登记，并有求职要求的。

  由此可知，如果已经办理失业保险满1年，同时也非本人主动辞职、离职的，则可以申请领取。如果是主动辞职的话，不满足非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业金。

  二、失业保险金领取期限

  失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。

  1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;

  2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。

  3、累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;

  4、累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;

  5、累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

  经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：

  (一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

  (二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

  失业保险金领取期限一般的时间消费者都是能够接受，其实，最主要的是有这样的保障，很多人在最初的一两个月中也是可以很好的找工作，起码不用担心自己没有足够的资金找工作，失业保险金领取期限一般的时间也是需要人们进行把握，错过了这个期限也比较麻烦，所以，在具体的领取过程中还是需要看具体的情况进行分析。

·劳动合同到期后怎么办
劳动合同到期后怎么办劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者......

·一般8到10级工伤能赔偿多少金额？
10级工伤的赔偿：一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工......

·不服劳动争议仲裁法的效力怎么办
不服劳动争议仲裁法的效力怎么办不服劳动争议仲裁法的效力怎么办劳动法规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期......

·一、员工提前解除劳动合同经济补偿金要给吗
一、员工提前解除劳动合同经济补偿金要给吗根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条......

·确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资？
劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的，签订劳动合同是非常重要的。但是在实践中经常出现用人单位没有与劳动者没有签订劳动合同，从而发生纠纷，那么确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资?我们在......

·职工自己申请工伤鉴定可以吗
职工自己申请工伤鉴定可以吗工伤职工或其所在的用人单位，均可以向设区的市级，劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由此可见，受伤职工自己也是享有申请劳动能力鉴定，即工伤鉴定的权利。......

·员工上班绕路算不算工伤？
员工上班绕路算不算工伤?不算工伤，上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定，应当......

·一、私人老板没签订劳动合同欠工资怎么办?
一、私人老板没签订劳动合同欠工资怎么办?1、拖欠工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部......