员工加班计件工资要交税吗

员工加班计件工资要交税吗加班计件工资当然要交个人所得税。个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一，是按照劳动者生产的合格品数量和企业规定的计件单价来计算报酬的一种工资形式。《劳动法》第三十七条规定：“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《工资支付暂行规定》作了明确规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。因此，实行计件工作制的劳动者要求支付加班工资，须满足以下条件：第一，制度工作时间应当完成计件定额。第二，制度工作时间外加点完成的工作量按照计件单价的150%，休息日和法定节假日加班工作的按照200%、300%的单价支付加班工资。二、计件工资加班费怎么算1、第一，即使企业实行计件工资制，也不能规避加班费。对于实行计件工资制的企业，应当按照计件工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，用人单位需支付加班工资。如果用人单位在半年之内安排调休的，则无需支付加班工资。2、第二，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，按照下列标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。劳动者加班公司是需要支付加班费的，不过也可以用调休的方式进行补偿，但是节假日用人单位是一定要按照三倍的工资进行支付员工加班费的，不可以进行调休，用人单位不支付加班费的情况下，是可以申请劳动仲裁的。
  
  
  

·股东股权转让交什么税？
      股东股权转让交什么税？公司股东若将自己手里的股权进行转让的话，除了要按照《公司法》中的规定来操作外，同时还要遵守公司内部的章程规定才行。而在转让股权的过程中也需要交税。那究竟公司股......

·在道路上驾驶机动车
      在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。前款规定的“道路”“机动车”，适用道路......

·机动车司法鉴定评估流程是怎样的？
      我们知道司法鉴定是证据的一种，它由于是司法鉴定机构出的报告，一般来说具有客观性，当然一定要聘请正规的机构才行。我们在发生交通事故，可能需要对机动车、驾驶人进行采集证据，这个过程中，......

·醉酒驾驶车辆要扣吗？
      醉酒驾驶车辆要扣吗法律规定，为了证据需要，可以暂扣车辆。醉驾，依法不应该暂扣车辆。醉酒驾驶（醉驾）是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。......

·有责和无责的交强险赔偿限额是否一样
      一、有责和无责的交强险赔偿限额是否一样?1、不一样，有责情况下交强险赔偿标准死亡伤残赔偿限额：110000元人民币医疗费用赔偿限额：10000元人民币财产损失赔偿限额：2000元人民币......

·车解押需要什么材料
      具体准备的资料有：1、《机动车抵押登记/质押备案申请表》;2、机动车所有人和抵押权人的身份证明及其复印件;3、机动车登记证书;4、属于人民法院调解、裁定、判决解除抵押的，机动车所有人或者抵......

·可交换公司债券和可转换公司债券区别是什么？
      一、可交换公司债券和可转换公司债券区别是什么?1、发债主体和偿债主体不同。可交换债券是上市公司的股东;可转换债券是上市公司本身。2、发债目的不同。发行可交换债券的目的具有特......

·交通事故逃逸如何处罚造成交通事故后逃逸的行为
      交通事故逃逸如何处罚造成交通事故后逃逸的行为,根据不同情况,分别做如下处理:1.对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留。2.对发生重大交通事故......