劳动争议的类型有哪些,法院不受理哪些劳动争议

劳动争议的类型有哪些,法院不受理哪些劳动争议 一、劳动争议的类型有哪些
  劳动争议按照不同的标准，可划分为以下几种：
  1、按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议是指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理由的劳动争议。
  2、按照劳动争议的内容，可分为：因履行劳动合同发生的争议;因履行集体合同发生的争议;因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议等。
  3、按照当事人国籍的不同，可分为国内劳动争议与涉外劳动争议。国内劳动争议是指中国的用人单位与具有中国国籍的劳动者之间发生的劳动争议;涉外劳动争议是指具有涉外因素的劳动争议，包括中国在国(境)外设立的机构与中国派往该机构工作的人员之间发生的劳动争议、外商投资企业的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。
   二、法院不受理哪些劳动争议
  1、违反劳动法的规定，当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序，人民法院不予受理。
  2、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，超过了“十五天的诉讼时效”的规定。
  当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁，应当在自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因当事人在规定的十五日之内未提起诉讼，超过十五日诉讼时效的规定，仲裁裁定已生效，对诉讼请求人的诉讼请求，人民法院不予支持而不予受理。
  3、诉讼请求人提起的劳动争议诉讼，不属于该受诉法院管辖。
  劳动争议诉讼案件的管辖，应当由发生劳动争议的县、市辖区的人民法院管辖，当事人的劳动争议诉讼请求超越了受诉法院的管辖范围，受诉的人民法院不予受理。
  4、当事人的诉讼请求不符合提起诉讼的条件。
  一方当事人坚持提起诉讼，而另一方当事人申请执行已生效的仲裁裁定，人民法院在审查一方当事人的诉讼是否符合条件的同时，审查另一方当事人的执行申请，对不符合诉讼条件的，人民法院在不予受理的同时，予以强制执行。
  以上就是对“劳动争议的类型有哪些”的解答。根据不同的标准，我国的劳动争议的类型不同，相关法律中主要规定了三种，具体内容您可以从上文中进行了解。当然，对于一些劳动争议，可能当事人提起诉讼的，法院还不会受理。

·烟台工伤鉴定费用多少费用鉴定费由谁负责?
      很多人都知道如果在工作的规定时间或者因为工作环境和压力的问题造成的伤害都属于工伤，但是工伤发生之后需要根据有关社会劳动保障部门的工伤鉴定，但是做这个工伤鉴定不是免费就可以去做的，受......

·送电工程质保期法律规定的时间是多长？
      送电工程质保期法律规定的时间是多长？从事建筑工程或着与工程相关的工作的人士肯定有听说过质保期或保修期的说法，意思就是指工程在竣工验收合格之后的一段时间里，工程出现相关质量问题的，建......

·对于用人单位应如何无偿辞退员工？
      对于用人单位应如何无偿辞退员工？《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三......

·员工入职后多久签合同？
      相信您也知道劳动者应该与公司签订劳动合同，劳动合同作为双方劳动关系建立的书面证明文件，不管是对企业，还是对个人都有着极其重要的作用。虽然劳动法规定了企业与劳动者需要签订劳动合同，但......

·员工入职离职法律规定包括哪些?
      员工入职离职法律规定包括哪些?《劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条　用人单位违反本法规定......

·由于女职工的身体构造与男职工不同，因此法律上面也对女职工进行
      由于女职工的身体构造与男职工不同，因此法律上面也对女职工进行了比男职工更多的保护，尤其是在女职工三期内。那么要是女职工处于怀孕期的，此时都有哪些保护呢？我们将在下文中为您解答。女职......

·工地眼睛工伤赔偿标准是多少？
      职工同单位签署劳动合同后，就享受到社保待遇，其中包括工伤保险。如果以后遭遇工伤，职工可以得到工伤保险基金的赔付。眼镜受伤算是比较严重的工伤了，需要经过工伤认定确定赔偿金额。那么工地......

·劳动合同纠纷维权律师费用怎么收取？
      劳动合同纠纷维权律师费用怎么收取？①代理费：A、普通民事、经济、行政案件，不涉及财产标的的，根据案件复杂程度、律师工作所需耗费时间，代理律师知名度和经验，在2000—100000元之间协商收......