迟到一次罚款500是否合法

迟到一次罚款500是否合法
  
  劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。
  
  公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。
  
  因此，罚款是否合法，一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。
  
  但严格的讲公司对于迟到不是罚款，罚款是行政处罚的一种，必须有行政立法机关进行立法规定。
  
  因为公司不是行政执法机关，没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除，这个是合法的，因为你违反了公司的制度，但是劳动法和工资支付暂行规定也规定了公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%，另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。
  
  法律依据：
  
  《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
  
  用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
  
  用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的。
  
  

·债务纠纷的诉讼时效借条20年欠条2年吗
      债务纠纷的诉讼时效借条20年欠条2年吗?债务纠纷的诉讼时效都是3年。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日执行)第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利......

·欠钱不还的人不接电话怎么办
      欠钱不还的人不接电话怎么办一、欠钱不还的人不接电话怎么办双方关于纠纷问题协商不成的，任何一方均有权到法院起诉。需要准备好原告的身份证复印件、诉状、有关证据等材料。诉讼费由原告先......

·借条的诉讼时效有多长,借条有多长诉讼时效
      借条的诉讼时效有多长,借条有多长诉讼时效在民间借贷中，如果发生了借款人不还钱的情况，债权人在与借款人协商的同时，也要注意借款纠纷的诉讼时效问题，因为我国法律对债权债务纠纷有着严格的诉......

·民事诉讼申诉条款的主要内容有哪些？
      民事诉讼申诉条款的主要内容有哪些？第十六章　审判监督程序第一百七十七条　各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定......

·欠款人失踪债权人向谁讨债
      欠款人失踪债权人向谁讨债一、欠款人失踪债权人向谁讨债债务上设有保证人的，向保证人主张债权：为了保障债权的实现设立保证人，如果到期债务无法清偿或不可能清偿，由保证人向债权人清偿债务......

·给老板做事欠钱不还怎么办？
      给老板做事欠钱不还怎么办？若形成了劳动关系，则要在考虑时效的前提下，可以申请劳动仲裁。若不是劳动关系，可直接向法院起诉。1、尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉......

·债权人代位权行使方式是哪些？
      债权人代位权行使方式是哪些？债务人怠于履行债务，债权人可以行使代位权。意思就是替债务人收取债务，但必须向法院申请而且给债权人造成了损失。那么债权人代位权行使方式是哪些?我们在下文就为......

·借条上违约金怎么写才正规呢？
      借条上违约金怎么写才正规呢？《民法典》（2021-01-01生效）第585条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算......