·工伤十级能否解除劳动关系? 工伤十级能否解除劳动关系?一、工伤十级能否解除劳动关系?用人单位是不得与工伤十级的职员解除劳动关系的,具体理由如下:根据《劳动合同法》第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情......
·劳动合同法必须买保险的依据是什么? 劳动合同法必须买保险的依据是什么?1、根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳......
·一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿金? 一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿金?工伤认定后,需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。所以没有具体的时间。二、工伤流程1、申请工伤认定。单位在事故发生......
·一、离婚无工作抚养费给多少? 一、离婚无工作抚养费给多少?离婚无工作抚养费要给最起码和当地的均等收入相对应的数额。具体根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:1、有固定收入的,抚育费一般可......
·劳动合同法社保方面的规定是什么? 劳动法和劳动合同法是劳动者处理劳动关系方面的重要法律文件,劳动法规定,用人单位录用劳动者后,必须为其缴纳社会保险。如果不缴纳社保,企业涉嫌违法。这方面,劳动合同法也有所规定,那么劳......
·原单位解除劳动合同手续有哪些? 原单位解除劳动合同手续有哪些?(一)事先通知工会《劳动合同法》第41条规定在可以裁员的4种情形下,用人单位需提前三十天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或职工意见后,上报劳动部门,即工......
·员工生病可以享受什么待遇 一般员工在生病的时候需要请病假去看病治疗,而在这种情况下法律规定单位是仍需要支付员工相应的工资的,这属于生病员工所能享受到的待遇之一,那除此之外,员工生病还可以享受什么待遇呢?我们......
·现在每个人都避免不了一个问题就是找工作 现在每个人都避免不了一个问题就是找工作,但是有的时候用人单位不是那么规范,所以有些职工的利益得不到保障,这是您不想看到的,所以对于劳动合同的签订一定要注意,所以这就涉及到一个问题,......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师