南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

监理竣工预验收程序是什么?

监理竣工预验收程序是什么
  
  1、检验批及分项工程应由监理工程师(建设单位项目技术负责人)组织施工单位项目专业质量(技术)负责人等进行验收(见检验批质量验收程序)。
  
  2、分部工程应由总监理工程师(建设单位项目负责人)组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人等进行验收;地基与基础,主体结构分部工程的勘察、设计单位工程项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人也应参加相关分部工程验收。
  
  3、单位工程完工后,施工单位应自行组织有关人员进行检查评定,并向建设单位提交工程验收报告。
  
  4、建设单位收到工程验收报告后,应由建设单位(项目)负责人组织施工(含分包单位)、设计、监理单位(项目)负责人进行单位(子单位)工程验收建筑工程质量验收程序和规定建筑工程质量验收程序和规定。
  
  5、单位工程有分包单位施工时,分包单位对所承包的工程项目应按规定的程序检查评定,总包单位应派人参加。分包工程完成后,应将工程有关资料交总包单位建筑工程质量验收程序和规定文章建筑工程质量验收程序和规定
  
  6、当参加验收各方对工程质量验收意见不一致时,可请当地建设行政主管部门或工程质量监督机构协调处理。
  
  7、单位工程质量验收合格后,建设单位应在规定时间内将工程竣工验收报告和有关文件,报建设行政管理部门备案。
  
  8、检验批质量验收合格应符合以下规定:
  
  (1)主控项目和一般项目的质量经抽样检验合格;
  
  (2)具有完整的施工操作依据、质量检查记录。
  
  9、分项工程质量验收合格应符合以下规定:
  
  (1)分项工程所含的检验批均符合合格质量的规定;
  
  (2)分项工程所含检验批的质量验收记录应完整建筑工程质量验收程序和规定建筑工程类。
  
  10、分部工程质量验收合格应符合以下规定:
  
  (1)分部工程所含分项工程的质量均应验收合格;
  
  (2)质量控制资料完整;
  
  (3)地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程有关安全和功能的检验和抽样检测结果应符合有关规定。
  
  11、单位工程质量验收合格应符合以下规定:
  
  (1)单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程的质量均应验收合格
  
  (2)质量控制资料应完整
  
  (3)单位(子单位)工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整
  
  (4)主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定;
  
  (5)感观质量验收应符合要求。
  
  法律依据《建筑法》。
  
  

·一、员工隐瞒病情入职应该被解雇吗?
      一、员工隐瞒病情入职应该被解雇吗?不应该。因为职工并没有侵犯公司的知情权,职工行为并非欺诈公司,公司无权单方解聘。1、隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由。2、如公司的规章......

·公司工伤认定要本人去吗?
      工作人员在日常工作中难免会发生工伤事故,事故发生后工作人员需要申请工伤认定,以便于后续的鉴定和要求赔偿。很多人想知道申请工伤认定的具体内容和具体流程。那么,公司工伤认定要本人去吗?......

·某些技术型企业为了防止员工离职之后泄露公司的商业
      某些技术型企业为了防止员工离职之后泄露公司的商业机密或者是技术,会与员工签订竞业限制合同,这合同规定员工在离职之后一定期限里面,是不能够入职同样类型的公司的,而员工这段时间里的生活......

·劳动争议调解组织自收到调解申请书的多久内达成调解?
      劳动争议调解组织自收到调解申请书的多久内达成调解?经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束......

·单位工资表格式标准的情况下,能存放多少年?
      单位工资表格式标准的情况下,能存放多少年?劳动者结算工资的时候,通常都会有工资表,工资表对于劳动者是十分重要的。工资表中记载着劳动者工资的详细情况。单位工资表是有存放时间的,那么......

·工伤认定期间工资怎么算?
      一般情况下在发生意外事故之后要及时的向有关部门进行工伤认定,在认定之后才能进行办理相关赔偿的事项,发生工伤是非常不幸的事件,许多人关注的焦点是,工伤认定期间工资的发放,在法规中有详细......

·工作过程中,发生工伤事故吗?
      工作过程中,发生工伤事故吗,造成人员伤亡,需要进行工伤认定。鉴定之后才可以享有工伤保险待遇。但是很多人对于工伤鉴定和伤残鉴定的概念混淆,搞不清楚,今天我们为您收集了一些资料,为您具......

·工伤多长时间评定
      工伤多长时间评定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师