工程竣工验收的依据是什么

是否可以应给出判定的条件，属于施工单位自检合格后，填写工程竣工报验单，总监理工程师审查，建设单位在收到建设工程竣工报告后，所组织的一种检查活动。根据《建设工程质量管理条例》，应具备以下条件：1、完成建设工程设计和合同约定的各项内容；2、有完整的技术档案和施工管理资料；3、有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；4、有勘察、设计、施工、监理等单位分别签署的质量合格文件；5、有施工单位签署的工程保修书。即竣工验收应符合的基本条件。竣工质量验收依据的文件（注意质量2个字）：上级主管部门的有关工程竣工验收的文件盒规定；国家和有关部门颁发的施工规范、质量标准、验收规范；批准的设计文件、施工图纸及说明说；双方签订的施工合同；设备技术说明书；设计变更通知单；有关协作配合协议书等。
  
  
  

·解除劳动合同后社保的处理方式是：
      解除劳动合同后社保的处理方式是：1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向......

·五险一金从自己工资扣吗
      五险一金从自己工资扣吗用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都......

·国家工伤鉴定标准2023的参考依据是什么？
      国家工伤鉴定标准2023的参考依据是什么a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有......

·工作中受伤怎样确认工伤认定？
      最近几年，经常听到用人单位和劳动者纠纷的案件，很多时候都是因为工伤事故造成双方对薄公堂，双方各执一词。其实工伤事故发生时，应第一时间进行工伤认定，那么工作中受伤怎样确认工伤认定?我们......

·劳动者的工资该怎么支付
      根据我国《劳动合同法》中的规定，用人单位每个月至少要支付一次工资给劳动者，同时要求必须要以货币的形式支付。但实际上，劳动者的工资是怎么支付的，可能很多人还搞不清楚，下面就让我们为你......

·施工劳务分包资质标准的内容有哪些
      一、施工劳务分包资质标准的内容有哪些施工劳务分包资质不分等级。施工劳务企业资质标准：(1)净资产200万元以上。?(2)具有固定的经营场所。(3)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高......

·劳动保险费包括哪些
      劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。劳动保险费的核算范围，企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给......

·当一个员工在遇到合同期满
      当一个员工在遇到合同期满，而要办理离职的时候，可能他们会办一些离职的手续，那么劳动合同期满需要办离职手续写什么内容？根据相关的规定，办理离职的手续，根据实际的情况来根据判断，具体的......