·高原作业听力下降属不属于工伤? 高原作业听力下降属不属于工伤?一、高原作业听力下降属不属于工伤?属于工伤,职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下......
·辞退工作不够一年的员工补偿怎样计算 辞退工作不够一年的员工补偿怎样计算一、辞退工作不够一年的员工补偿怎样计算按劳动合同法第39条辞退,没补偿金其他理由辞退,补偿一个月工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列......
·一、补签劳动合同有效期是由双方来协商吗? 一、补签劳动合同有效期是由双方来协商吗?1、实际用工之日为补签劳动合同期限。用人单位与劳动者补签合同,合同期限由双方约定,一般从用工之日起算,也可以从用工之后的某个日期起算。但从用......
·工伤仲和工伤认定的管辖是如何规定的? 工伤仲和工伤认定的管辖是如何规定的?《工伤保险条例》规定工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。闽劳社文[2005]253号文件规定,在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了......
·用人单位能否提前解除劳动合同 用人单位能否提前解除劳动合同劳动者没有到期,用人单位可以提前解约,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿......
·合伙企业可以给股东发工资吗? 合伙企业可以给股东发工资吗?肯定要发工资,虽然是股东,但如果在公司担任相应的职务。如总经理、总监、技术人员等,就应该发工资。工资的发放形式可以通过《企业规章制度》来约定。工资是工钱的......
·不属于工伤范围有哪些? 不属于工伤范围有哪些?一、不属于工伤范围有哪些按照《工伤保险条例》,以下情形不属于工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。一般情况下,......
·职工伤残等级鉴定需要的资料有几种 职工伤残等级鉴定需要的资料有几种1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师